Determinantes do fraco desempenho na aplicação do FBR - Mubayi, Jean Felix
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Resultados: Este estudo mostrou que a estratégia FBR foi percebida pelos actores envolvidos como tendo sido bem integrada no sistema de saúde, com vista a melhorar a qualidade dos cuidados e serviços. Por outro lado, para além da motivação do pessoal certificado, foram levantadas limitações relativas à inadequação do coaching, na sequência da ausência de um APP, e à desmotivação dos RECOs devido ao não pagamento dos bónus RECO. Conclusão: Há fortes evidências de que a RBF é uma abordagem para o fortalecimento do sistema de saúde num país de baixo rendimento, desde que seja implementada numa…mehr

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Produktbeschreibung
Resultados: Este estudo mostrou que a estratégia FBR foi percebida pelos actores envolvidos como tendo sido bem integrada no sistema de saúde, com vista a melhorar a qualidade dos cuidados e serviços. Por outro lado, para além da motivação do pessoal certificado, foram levantadas limitações relativas à inadequação do coaching, na sequência da ausência de um APP, e à desmotivação dos RECOs devido ao não pagamento dos bónus RECO. Conclusão: Há fortes evidências de que a RBF é uma abordagem para o fortalecimento do sistema de saúde num país de baixo rendimento, desde que seja implementada numa perspetiva holística que actue em todos os pilares, nomeadamente a participação comunitária, pois os RECOs são os actores no desempenho da RBF.
Autorenporträt
Nacido el 14 de septiembre de 1972, congoleño, casado, vive en la provincia de Kasai Central. Vive en la ciudad de Kananga. Licenciado en Salud Pública y Financiación de Sistemas Sanitarios, 18 años de experiencia demostrada en la ejecución de proyectos sanitarios, y profesor del Instituto Superior de Técnicas Médicas de Kananga (RDC).