Despido Intempestivo a Personas con Enfermedades Catastróficas
en el Distrito Metropolitano de Quito
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El derecho al trabajo no tiene que ser condicionado por ninguna situación exógena o endógena del ser humano mucho menos por una condición de salud, tal como lo garantiza la Constitución de la República del Ecuador. En el Ecuador existe personas que padecen enfermedades catastróficas siendo esta una alteración grave de salud, la cual tiene un costo económico y un impacto social muy alto dentro de la sociedad, ya que no solo afecta a la persona en sí, sino también a las personas que lo rodean, las mismas que en ocasiones ven afectados sus derechos porque son participes de despido inte...
El derecho al trabajo no tiene que ser condicionado por ninguna situación exógena o endógena del ser humano mucho menos por una condición de salud, tal como lo garantiza la Constitución de la República del Ecuador. En el Ecuador existe personas que padecen enfermedades catastróficas siendo esta una alteración grave de salud, la cual tiene un costo económico y un impacto social muy alto dentro de la sociedad, ya que no solo afecta a la persona en sí, sino también a las personas que lo rodean, las mismas que en ocasiones ven afectados sus derechos porque son participes de despido intempestivo u otro tipo de afectación laboral dando como resultado una inestabilidad personal, laboral, económica y jurídica ; es por ello que el objetivo primordial de esta investigación es establecer la realidad laboral de las personas de este grupo social, además busca identificar si el Código de Trabajo invisibiliza los derechos que tienen este conjunto de individuos, así como también realzar el protagonismo de las mismas frente al trabajo y el rol fundamental del Estado en proteger y garantizar sus derechos.
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