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O objectivo deste estudo é investigar o impacto do desenvolvimento dos recursos humanos no desempenho e produtividade dos trabalhadores em empresas de construção seleccionadas em Metro Manila. O investigador tentou encontrar o nível de sensibilização dos inquiridos relativamente ao desenvolvimento dos recursos humanos. Este estudo analisou as perspectivas e os desafios colocados pela DRH sobre o desempenho dos trabalhadores. Além disso, tentou conhecer os métodos eficientes de avaliação do desempenho e produtividade dos empregados e, em geral, as influências do desenvolvimento dos recursos humanos na indústria da construção.…mehr

Produktbeschreibung
O objectivo deste estudo é investigar o impacto do desenvolvimento dos recursos humanos no desempenho e produtividade dos trabalhadores em empresas de construção seleccionadas em Metro Manila. O investigador tentou encontrar o nível de sensibilização dos inquiridos relativamente ao desenvolvimento dos recursos humanos. Este estudo analisou as perspectivas e os desafios colocados pela DRH sobre o desempenho dos trabalhadores. Além disso, tentou conhecer os métodos eficientes de avaliação do desempenho e produtividade dos empregados e, em geral, as influências do desenvolvimento dos recursos humanos na indústria da construção.
Autorenporträt
Behnam Neyestani recebeu os seus diplomas de Licenciatura e Mestrado em Engenharia Industrial e Engenharia Civil (Gestão da Construção), respectivamente. O seu interesse de investigação inclui a Gestão da Qualidade Total (TQM), e as suas ferramentas.