In diesem Band sind sämtliche Rechtsfragen mit Blick auf die Praxis und anhand von Beispielen in einer auch für Nichtjuristen verständlichen Sprache dargestellt. Zwei Schaubilder und ein ausführliches Sachregister erleichten den Zugang zur Materie. Wichtige Rechtsvorschriften und Grundsätze für die Anwendung von Tests sind dem Buch als Anhang beigegeben. Der Verfasser zeigt Möglichkeiten und Grenzen der betrieblichen Eignungsdiagnostik auf und hilft damit, den Konflikt zwischen dem Informationsbedürfnis des Arbeitgebers und dem Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers besser zu bewältigen.