Die Arbeit jedes Managers - also jedes Vorgesetzten oder Chefs - ist eine Arbeit mit Menschen und weinger eine Arbeit an Sachen. Mit Hilfe der einfachen Techniken des Minuten-Managements gelingt es jeder "situationsbezogenen Führungskraft", die Kompetenz und Motivation der Mitarbeiter zu steigern, ihr Engagement zu stärken und zu besseren Leistungen und Ergebnissen zu kommen. Wer dieses kurze Buch gelesen, durchdacht und wieder gelesen hat, besitzt das entscheidende Wissen und kann danach handeln.
Die Arbeit jedes Managers - also jedes Vorgesetzten oder Chefs - ist eine Arbeit mit Menschen und weinger eine Arbeit an Sachen. Mit Hilfe der einfachen Techniken des Minuten-Managements gelingt es jeder "situationsbezogenen Führungskraft", die Kompetenz und Motivation der Mitarbeiter zu steigern, ihr Engagement zu stärken und zu besseren Leistungen und Ergebnissen zu kommen. Wer dieses kurze Buch gelesen, durchdacht und wieder gelesen hat, besitzt das entscheidende Wissen und kann danach handeln.
