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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Arbeit und Organisation , Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis1. Einleitung..............................................................32. Der historische Wandel von Arbeitskraft - Die drei Typen von Arbeitskraft nach Pongratz und Voß......................................4 2.1 Der proletarisierte Lohnarbeiter zu Zeiten der Frühindustrialisierung..............................................5 2.2 Der verberuflichte Arbeitnehmer im Fordismus........................5 2.3 Der Wandel vom verberuflichten Arbeitnehmer zum verbetrieblichten Arbeitskraftunternehmer...........................7 3. Der verbetrieblichte Arbeitskraftunternehmer als neuer Typus von Arbeitskraft im Postfordismus...........................................9 3.1 Der Arbeitskraftunternehmer und seine drei idealtypischen Kennzeichen.........................................................9 3.2 Die Verortung des Arbeitskraftunternehmers auf dem Arbeitsmarkt........................................................124. Der Arbeitskraftunternehmer - Chance oder Risiko für Beschäftigte?......145. Schlussteil.............................................................166. Literaturverzeichnis....................................................18 6.1 Verwendete Primärliteratur........................................18 6.2 Verwendete Sekundärliteratur......................................18 6.3 Verwendete Internetquellen........................................18