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Este libro analiza las acciones emprendidas por los principales actores del mercado laboral, con el fin de comprender si éstas garantizan la empleabilidad de los jóvenes titulados sin experiencia laboral. Desde el punto de vista metodológico, se trata de un estudio cualitativo, exploratorio y explicativo con una muestra de 13 personas. Donde, se concluye que, si bien existe una ley laboral vigente, ésta no protege, ni garantiza que una persona recién graduada pueda tener las mismas posibilidades incluso de competir, ya que está desprovista de uno de los principales requisitos -la experiencia profesional-, sin embargo, se pudieron generar algunas sugerencias que si se implementan en su totalidad, tendremos más jóvenes graduados ingresando al mercado laboral.