Decentralisatie en Human Resources Management in Kameroen - EDANDE BIANG, Charles A.
25,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
13 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Het decentralisatieproces in Kameroen is sinds de oprichting van het ministerie van Decentralisatie en Lokale Ontwikkeling (2018) in een stroomversnelling geraakt. De effectieve oprichting van de regio's met de verkiezing van de regionale raden staat voor de deur. De auteur is ervan overtuigd dat het beheer van de menselijke hulpbronnen een kardinaal element is voor het succes van deze hervorming van de lokale overheidssector in Kameroen. De eerste bijeenkomsten van de gemeente zijn grotendeels teruggekomen op deze kwestie, die al het onderwerp was van een hervormingspoging, waarbij de…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Het decentralisatieproces in Kameroen is sinds de oprichting van het ministerie van Decentralisatie en Lokale Ontwikkeling (2018) in een stroomversnelling geraakt. De effectieve oprichting van de regio's met de verkiezing van de regionale raden staat voor de deur. De auteur is ervan overtuigd dat het beheer van de menselijke hulpbronnen een kardinaal element is voor het succes van deze hervorming van de lokale overheidssector in Kameroen. De eerste bijeenkomsten van de gemeente zijn grotendeels teruggekomen op deze kwestie, die al het onderwerp was van een hervormingspoging, waarbij de MINATD-beschikking de tabellen met standaardbanen en de organisatieschema's van de gemeenten en de stedelijke gemeenschappen in 2009 afdwingbaar maakte.
Autorenporträt
Charles A. EDANDE BIANG es un ejecutivo municipal camerunés, experto en ingeniería de desarrollo local (CIEDEL Lyon), titular de una maestría en gestión de instituciones públicas (HEC-ULIEGE) y de una maestría en cooperación internacional descentralizada (IRIC Yaoundé). Graduado en ACTD y certificado en Administración Local de LOGODI.