Crisis, strategie en HR-functie: welke rol voor de HRD van morgen?
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
36,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
18 °P sammeln!
De arbeidsomstandigheden zijn verbeterd, maar de aandacht voor psychosociale risico's heeft nog nooit zo'n centrale plaats in het debat ingenomen. Vincent De Gaulejac hekelt deze term, die uit het niets lijkt te zijn gecreëerd om de aandacht af te leiden van het fundamentele probleem: de uitputting van het liberale systeem. Waarom is er vandaag zo'n situatie? Hoe zijn we hier gekomen? Opeenvolgende crisissen hebben ondernemingen en hun werknemers in complexe, moeilijk te beheersen en schijnbaar volstrekt paradoxale situaties gebracht. Meer dan ooit moet de afdeling Personeelszaken ertoe bijdr...
De arbeidsomstandigheden zijn verbeterd, maar de aandacht voor psychosociale risico's heeft nog nooit zo'n centrale plaats in het debat ingenomen. Vincent De Gaulejac hekelt deze term, die uit het niets lijkt te zijn gecreëerd om de aandacht af te leiden van het fundamentele probleem: de uitputting van het liberale systeem. Waarom is er vandaag zo'n situatie? Hoe zijn we hier gekomen? Opeenvolgende crisissen hebben ondernemingen en hun werknemers in complexe, moeilijk te beheersen en schijnbaar volstrekt paradoxale situaties gebracht. Meer dan ooit moet de afdeling Personeelszaken ertoe bijdragen dat de motivatie van de werknemers wordt hersteld, dat het evenwicht tussen werk en privé-leven wordt hersteld en dat de economische prestaties van de onderneming worden verbeterd. De directeur Personeelszaken is een sleutelfiguur voor het bedrijf. We moeten ons dus afvragen of hij of zij nog voldoende speelruimte heeft binnen de Franse bedrijven en of de plaats die hem of haar werkelijk is voorbehouden, wel de juiste is.
Andere Kunden interessierten sich für
