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Kurumsal Asiler olarak bilinen Joost ve Pim, i¿i daha e¿lenceli hale getirmeyi misyon edindiler. Dünyan¿n en ilham verici ¿irketlerini ziyaret etmek için sinir bozucu kurumsal i¿lerini b¿rakt¿lar. Me¿hur Yap¿lacaklar Listelerini kontrol ederken ¿u ana kadar ö¿rendiklerini paylä¿yorlar. Bu kitap, ¿¿ yerlerinin daha iyi olabilece¿ini ve olmas¿ gerekti¿ini bilenler içindir. ¿ster liderlik ekibinde olun, ister kurumsal dogma taraf¿ndan bast¿r¿lm¿¿ bir asi ya da bozuk sisteme hapsolmu¿ bir yönetici: Bu kitap tam size göre! "Kendilerine Kurumsal Asiler diyorlar, ancak onlara kâ¿if de diyebilirsiniz: Nihai çal¿¿an mutlulu¿unu arayanlar." FD (Hollandal¿ Finans Gazetesi) "Köklü bir biçimde ilham verici ¿¿ yerleri yaratmak isteyen tüm çal¿¿anlar, ¿K uzmanlar¿ ve i¿ liderleri için ak¿lc¿ bir kitap." Katarina Berg, Spotify Bä ¿K Yöneticisi Kurumsal Asiler blogu 100'den fazla ülkede okunmakta olup, hakk¿nda The New York Times, Forbes, HuffPost, The Guardian ve BBC'de yay¿nlar yap¿lm¿¿t¿r. Yazarlar, ¿lk 30 Geli¿mekte Olan Yönetim Dü¿ünürü listesinde yer ald¿ ve 2019 Thinkers50 Radar Ödülünü kazand¿.