Andere Kunden interessierten sich auch für
![Medialisierung der Corporate Reputation von Unternehmen. Wie Firmen ihre medialisierte Perzeption und Reputationskonstruktion beeinflussen können]( "Medialisierung der Corporate Reputation von Unternehmen. Wie Firmen ihre medialisierte Perzeption und Reputationskonstruktion beeinflussen können")
Medialisierung der Corporate Reputation von Unternehmen. Wie Firmen ihre medialisierte Perzeption und Reputationskonstruktion beeinflussen können17,95 €![Digital Corporate Publishing - Möglichkeiten und Gestaltungsansätze]( "Digital Corporate Publishing - Möglichkeiten und Gestaltungsansätze")
Digital Corporate Publishing - Möglichkeiten und Gestaltungsansätze17,95 €![Change Management in Unternehmen]( "Change Management in Unternehmen")
Change Management in Unternehmen17,95 €![Konzeption und Produktion eines Imagefilms für das Fraunhofer Institut Stuttgart]( "Konzeption und Produktion eines Imagefilms für das Fraunhofer Institut Stuttgart")
Konzeption und Produktion eines Imagefilms für das Fraunhofer Institut Stuttgart47,95 €![Political Economy of the global media business: Why corporate interests shape the news]( "Political Economy of the global media business: Why corporate interests shape the news")
Political Economy of the global media business: Why corporate interests shape the news9,99 €![Grundlagen und Geschichte des Corporate Designs]( "Grundlagen und Geschichte des Corporate Designs")
Grundlagen und Geschichte des Corporate Designs17,95 €![Merkmale und Erfolgsfaktoren von Corporate Design Manuals]( "Merkmale und Erfolgsfaktoren von Corporate Design Manuals")
Merkmale und Erfolgsfaktoren von Corporate Design Manuals27,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management, Note: 1, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (Medien- und Kommunikationswissenschaft), Veranstaltung: Medienmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Entwicklung der Gesellschaft zur Mediengesellschaft führt zu gravierendenVeränderungen, die wir als Individuen, an der Schwelle zu einer medialisiertenGesellschaft stehend, in Ausmaß und Umfang, weder abzuschätzen noch vollständigzu begreifen im Stande sind. Damit einhergehend verändert sich der Fluss und dieBedeutsamkeit von Informationen und Medien. Die Medien sind als Architektenunserer Welt ein nicht mehr wegzudenkendes Paradigma. Die Dinge die uns dieMedien repräsentieren, erreichen Rezipienten als selektierte und durch zahlreicheAnpassungen seitens der Produzenten, subjektive, bearbeitete Informationen, dieals Kollektiv zu einer Medienrealität führen. Somit interessiert die Menschen alles,was in den Medien ist - die Medien haben sich zu Konstrukteuren der Wirklichkeitentwickelt.Aus diesem Grund hängt auch der Erfolg eines Unternehmens heute maßgeblich voneiner reputationsfördernden Repräsentation des Unternehmens, seiner Werte undmit dem Betrieb in Zusammenhang stehenden Themen, ab. Demzufolge werden dieBeobachtung und Gestaltung unternehmensrelevanter Informationen in den Medienzu immer bedeutsameren Faktoren für Betriebe. Die für ein Unternehmen indiesem Kontext auftretenden Konsequenzen und dadurch erforderlichenHandlungen können dem "Issues Management" zugeordnet werden.Ziel dieser Arbeit ist es, die Grundzüge des Issues Managements und dessenKonzept und Prozess(ablauf) darzustellen. Daneben soll geklärt werden, was einIssue ist, wie dieses identifiziert und gelenkt werden kann und welche Instrumentefür die Erkennung und Beeinflussung eines Issues nötig sind, damit zum Ende derArbeit ein Positiv- ferner ein Negativbeispiel von Issues Management darzustellenum Prozess des Issues Managements an den Beispielen zu verdeutlichen und Fehleraufzuzeigen. Daneben sollen anhand des ExzellentsbeispielsHandlungsempfehlungen für gelungenes Issues Management entwickelt werden,bevor ein Fazit gezogen und ein (möglicher) Ausblick für die Dimensionen des IssuesManagements in einer medialisierten Gesellschaft gewagt werden soll.