27,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
14 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Het doel van dit onderzoek is na te gaan hoe gewelddadige conflicten in de Democratische Republiek Congo (DRC) al tientallen jaren voorkomen, terwijl democratie wordt gekoppeld aan vrede, en tevens de oorzaak van het conflict te achterhalen. Uiteindelijk zou er door de beoordeling van het verband tussen democratie en vrede een einde moeten komen aan het conflict. In plaats daarvan is de vrede in de DRC door politieke en economische oorzaken ongrijpbaar en zelden tot stand gekomen. De onopgeloste conflicten vormen een bedreiging voor de internationale vrede vanwege de verwevenheid van…mehr

Produktbeschreibung
Het doel van dit onderzoek is na te gaan hoe gewelddadige conflicten in de Democratische Republiek Congo (DRC) al tientallen jaren voorkomen, terwijl democratie wordt gekoppeld aan vrede, en tevens de oorzaak van het conflict te achterhalen. Uiteindelijk zou er door de beoordeling van het verband tussen democratie en vrede een einde moeten komen aan het conflict. In plaats daarvan is de vrede in de DRC door politieke en economische oorzaken ongrijpbaar en zelden tot stand gekomen. De onopgeloste conflicten vormen een bedreiging voor de internationale vrede vanwege de verwevenheid van binnenlandse politiek en buitenlandse zaken, die de wereldpolitiek is. Vanuit het oogpunt van het neoliberalisme wordt aangenomen dat systeeminternationalisme geassocieerd wordt met democratische vrede met gevolgen voor de nationale politiek en het internationale bedrijfsleven, vandaar dat de onopgeloste conflicten in het land van invloed zijn op de internationale vrede. Vanuit de systeeminternationalistische benadering van drie principes van eeuwigdurende vrede, stelt Kant dat democratische staten geen oorlog voeren vanwege economische banden en onderlinge afhankelijkheid.
Autorenporträt
Jean Claude N. Mbwankiem: Funcionario de la administración pública de la República Democrática del Congo y diplomático de carrera desde 1999. Competencias en mantenimiento de la paz, negociación, negocios interculturales, asuntos internacionales, relaciones públicas, comunicación de marca, gestión de conflictos, gestión de la reputación y diplomacia multilateral.