Comportamento organizacional - Cosa, Jean;Neto, Renato Martins de Lima
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A tomada de decisão, nos ambientes de trabalho, possui derradeira importância para chegar a objetivos em comum, porém se apresenta em níveis diferentes ocasionando conflito entre a capacidade de reconhecer possibilidades e com as experiências pessoais. A tomada de decisão é uma ação que exige além de firmeza, a coragem de encarar os resultados apresentados, contudo para encarar esses paradigmas, sem preocupações, deve-se reconhecer os problemas, identificar possíveis ações e implantá-las conforme a finalidade. Este estudo teve como objetivo elencar o impacto causado pelas tomadas de decisões…mehr

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Produktbeschreibung
A tomada de decisão, nos ambientes de trabalho, possui derradeira importância para chegar a objetivos em comum, porém se apresenta em níveis diferentes ocasionando conflito entre a capacidade de reconhecer possibilidades e com as experiências pessoais. A tomada de decisão é uma ação que exige além de firmeza, a coragem de encarar os resultados apresentados, contudo para encarar esses paradigmas, sem preocupações, deve-se reconhecer os problemas, identificar possíveis ações e implantá-las conforme a finalidade. Este estudo teve como objetivo elencar o impacto causado pelas tomadas de decisões de forma intuitiva e subjetiva relacionando as atividades fins e demonstrar os obstáculos que o ambiente traz.
Autorenporträt
Specialist in People Management, I perform the function of Assistant to the Institutional Researcher (PI) of Guarapuava College and teach for the Administration and Accounting Sciences course. I also held, for some years, the position of 3rd Temporary Sergeant of the Brazilian Army, carrying out administrative processes of the force.