Majid Nikkhah, Azin Maleki Niya

Comportamento de Cidadania Organizacional e Criatividade

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Produktbeschreibung

O presente estudo visava examinar o efeito do comportamento de cidadania organizacional na criatividade organizacional dos professores nas escolas primárias. O Comportamento de Cidadania Organizacional (OCB = Organizational Citizenship Behavior) tem sido sempre um dos assuntos mais complicados no local de trabalho para empregados e investigadores. OCB como "comportamento individual que é discricionário, não reconhecido directa ou explicitamente pelo sistema formal de recompensas, e que no agregado promove o funcionamento eficaz da organização. E também o impacto da criatividade de grupo na organização demonstrou que Uma contribuição intelectual abrangente, em particular dos funcionários da organização, é essencial para a realização dos objectivos da organização. Se pessoas criativas e inteligentes na organização, contribuírem para a organização através do pensamento e da criatividade, resolverão uma variedade de questões organizacionais de forma mais fácil e rápida. O pensamento participativo e a criatividade aumentam a sinergia do indivíduo. É necessário desenvolver esta cultura de pensamento, reformar a cultura organizacional e gerir a cultura da criatividade e da inovação na organização.

Produktdetails

• Verlag: Edições Nosso Conhecimento
• Seitenzahl: 64
• Erscheinungstermin: 15. April 2022
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 4mm
• Gewicht: 113g
• ISBN-13: 9786204637297
• ISBN-10: 6204637290
• Artikelnr.: 63761924

Autorenporträt

Majid Nikkhah Instructor de la Universidad Islámica Azad de Ahvaz, en gestión. Obtuvo un máster en la Universidad de Ciencia e Investigación de Teherán y es estudiante de doctorado en gestión. Sus intereses de investigación son la gestión de recursos humanos. Es autor de varios artículos en revistas internacionales y de varios libros.