Colleghi troppo lontani, letto troppo vicino?
Un'analisi dell'impatto dell'home office sulla performance lavorativa
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Colleghi troppo lontani, letto troppo vicino? La domanda posta nel titolo di questo articolo implica possibili effetti negativi dell'home office, come un basso livello di controllo dei dipendenti e un associato calo delle prestazioni. Questo lavoro ha dimostrato che queste paure non si avverano e che c'è addirittura una tendenza al contrario. Il Constance Home Office Study ha dimostrato che la paura di un calo delle prestazioni dei dipendenti a causa del passaggio a un home office è infondata. L'autovalutazione delle prestazioni lavorative nel caso del brusco passaggio all'home office qui in...
Colleghi troppo lontani, letto troppo vicino? La domanda posta nel titolo di questo articolo implica possibili effetti negativi dell'home office, come un basso livello di controllo dei dipendenti e un associato calo delle prestazioni. Questo lavoro ha dimostrato che queste paure non si avverano e che c'è addirittura una tendenza al contrario. Il Constance Home Office Study ha dimostrato che la paura di un calo delle prestazioni dei dipendenti a causa del passaggio a un home office è infondata. L'autovalutazione delle prestazioni lavorative nel caso del brusco passaggio all'home office qui indagato, a causa della pandemia di coronavirus, è stata addirittura positiva.
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