Changements et transformations dans la profession d'infirmier
Gestion intelligente des équipes de travail
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Aujourd'hui, le développement de différentes théories et approches des soins infirmiers a contribué non seulement à la définition des compétences professionnelles, mais aussi à la spécificité même des fonctions de l'infirmière dans les organisations de soins de santé. Aujourd'hui, le professionnel infirmier est pris en compte comme membre d'une profession en changement et en crise, où il doit se positionner avec le reste de l'équipe de santé, sur une hiérarchie et une importance égales, sur la base de l'autoréflexion et de la critique formelle, en distançant le professionne...
Aujourd'hui, le développement de différentes théories et approches des soins infirmiers a contribué non seulement à la définition des compétences professionnelles, mais aussi à la spécificité même des fonctions de l'infirmière dans les organisations de soins de santé. Aujourd'hui, le professionnel infirmier est pris en compte comme membre d'une profession en changement et en crise, où il doit se positionner avec le reste de l'équipe de santé, sur une hiérarchie et une importance égales, sur la base de l'autoréflexion et de la critique formelle, en distançant le professionnel de ces constructions culturelles qui ne contribuent en rien à ses performances et à son estime. Reconnaître la nécessité d'une gestion et d'un leadership motivants, orientés vers des organisations intelligentes et des agents heureux.
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