Dieter Hohl

Gebundenes Buch

Change-Prozesse erfolgreich gestalten

Menschen bewegen - Unternehmen verändern. Mit e. Vorw. v. Walter Simon

Beschreibung

Veränderungsprozesse in Unternehmen gelingen nur dann, wenn Change als komplexe Managementaufgabe verstanden wird. Dieses Buch stellt die Menschen als Akteure der Veränderung in den Mittelpunkt und geht ganz konkret auf Probleme und Lösungsstrategien für Change-Projekte ein.

Inhalte:

Change-Prozesse anstoßen und umsetzen
Mitarbeitern Sicherheit in Veränderungsprozessen geben und Blockaden lösen
Für Qualität, Transparenz und Entscheidungssicherheit sorgen

Autor

Hohl, Dieter
Dr. Dieter Hohl ist Präsident und 1. Vorsitzender des Q-Pool 100, der Offiziellen Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater e.V., die sich u.a. intensiv mit der erfolgreichen Umsetzung von Change-Prozessen in Unternehmen beschäftigt. Dabei ist das gemeinsame Ziel, durch höchste Standards bei Professionalität, Kompetenz und Seriosität größtmögliche Entscheidungssicherheit im HR-Management zu gewährleisten.

Produktdetails

• Haufe Fachpraxis 1313
• Verlag: Haufe-Lexware
• 1. Aufl.
• Seitenzahl: 300
• Erscheinungstermin: Februar 2012
• Deutsch
• Abmessung: 235mm
• Gewicht: 680g
• ISBN-13: 9783648026106
• ISBN-10: 3648026100
• Artikelnr.: 34311094