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Este livro investigou o efeito da capacidade dinâmica na adoção de tecnologia para melhorar o desempenho da empresa. Os quatro factores determinantes identificados são as externalidades, a liderança empresarial, a disponibilidade de recursos e a capacidade de absorção. Utilizando uma investigação empírica na indústria dos serviços públicos, este estudo concluiu que existe uma relação positivamente significativa entre os factores determinantes e que a adoção de tecnologia é comprovadamente um fator mediador da capacidade dinâmica para o desempenho da empresa. O estudo mostra os três caminhos da…mehr

Produktbeschreibung
Este livro investigou o efeito da capacidade dinâmica na adoção de tecnologia para melhorar o desempenho da empresa. Os quatro factores determinantes identificados são as externalidades, a liderança empresarial, a disponibilidade de recursos e a capacidade de absorção. Utilizando uma investigação empírica na indústria dos serviços públicos, este estudo concluiu que existe uma relação positivamente significativa entre os factores determinantes e que a adoção de tecnologia é comprovadamente um fator mediador da capacidade dinâmica para o desempenho da empresa. O estudo mostra os três caminhos da adoção de tecnologia para melhorar o desempenho da empresa. No entanto, todas estas vias mostram que apenas a capacidade de absorção - enquanto capacidade dinâmica a nível da empresa - tem um efeito direto significativo na adoção de tecnologias. Por conseguinte, o êxito da adoção de tecnologia na empresa só pode ser alcançado através de uma excelente capacidade de absorção com o apoio de outros três factores determinantes. Sem essa capacidade dinâmica de gestão dos recursos, a adoção de tecnologia será menos eficaz e não melhorará o desempenho da empresa. Este livro propõe também uma matriz organizacional de adoção de tecnologia 3D que explica oito níveis de adoção de tecnologia na empresa (organização).
Autorenporträt
Zainal Arifin obtuvo su MBA en Gestión de Operaciones en 2010 en la Universidad de Missouri-St Louis (UMSL), EE.UU., y su doctorado en Gestión Estratégica en la Universitas Indonesia en 2016. En la actualidad, es gerente sénior del Instituto de Investigación PLN de Indonesia, donde realiza investigaciones y evaluaciones centradas en la adopción de tecnología en la industria energética.