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Die Herausforderung globalen Handelns macht aus Managern Wanderer zwischen den Kulturen der Welt.
Fons Trompenaars und Peter Woolliams haben ihr Wissen über interkulturelle Begegnungen und internationale Geschäftsbeziehungen in einem umfassenden Handbuch gebündelt. Die Sensibilisierung für fremde Kulturen, die Trompenaars und Wolliams mit den 3 R - recognize, respect, reconcile - beschreiben, und die daraus erwachsende interkulturelle Kompetenz des Managements, kann zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden. Trompenaars und Woolliams geben global tätigen Managern einen Werkzeugkasten für…mehr

Produktbeschreibung
Die Herausforderung globalen Handelns macht aus Managern Wanderer zwischen den Kulturen der Welt.

Fons Trompenaars und Peter Woolliams haben ihr Wissen über interkulturelle Begegnungen und internationale Geschäftsbeziehungen in einem umfassenden Handbuch gebündelt. Die Sensibilisierung für fremde Kulturen, die Trompenaars und Wolliams mit den 3 R - recognize, respect, reconcile - beschreiben, und die daraus erwachsende interkulturelle Kompetenz des Managements, kann zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden. Trompenaars und Woolliams geben global tätigen Managern einen Werkzeugkasten für alle Bereiche der Unternehmensführung mit auf die Reise: Organisation, Marketing, Finanzen, Personalwesen, Leadership. Ihr Buch ist ein praxisnahes Plädoyer für eine aktive Auseinandersetzung mit kulturellen Unterschieden und dafür, komplett neue Denkweisen zuzulassen. Allein mit dem Wissen des Westens wird sich der globale Geschäftserfolg nicht einstellen.
Autorenporträt
Fons Trompenaar ist Unternehmensberater und eine weltweit anerkannte Autorität für interkulturelles Management. Als Autor zahlreicher Bestseller hat er den Begriff des "crosscultural management" entscheidend geprägt. Peter Woolliams ist Unternehmensberater und Professor für Internationales Business an der Anglia Business School.