Wirtschaftliche Sachkompetenz heißt für Arbeitnehmervertreter vor allem, die wirtschaftliche Lage ihres Unternehmens beurteilen zu können. Das Buch wendet sich an alle Personen, die anhand von Bilanzen die wirtschaftliche Lage von Unternehmen zu beurteilen haben. Insbesondere werden Arbeitnehmervertreter angesprochen, die alljährlich den Jahresabschluss ihres Unternehmens erhalten und wissen möchten, ob Arbeitsplätze und Einkommen der Beschäftigten in Zukunft gesichert sind bzw. ob Spielräume im Rahmen der betrieblichen Lohn- und Gehaltsgestaltung bestehen.