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Das Burnout-Syndrom (BS), das als eine der Betriebskrankheiten gilt, äußert sich auf unterschiedliche Weise, je nach internem oder externem Arbeitsumfeld. Auf der anderen Seite steht die Arbeitszufriedenheit, die sich aus den verschiedenen Aspekten zusammensetzt, die Glück und Leistung erzeugen. Das Ziel dieses Projekts ist es, die Korrelation zwischen diesen beiden Faktoren zu kennen und ihre Beziehung zu bewerten. Es wurde bei Wirtschaftsingenieuren eines Automobilunternehmens angewandt, um einen Arbeitsplan für die Betreuung der Ingenieure zu erstellen und die Arbeitsumgebung zu verbessern und somit eine bessere Leistung zu erzielen.