Der Praxiskommentar zum Betriebsverfassungsgesetz. Die renommierten Autoren geben Antworten auf alle Fragen zur betrieblichen Mitbestimmung. Auf CD-ROM: Kompletter Buchinhalt mit Gesamt-Kommentierung des BetrVG sowie Gesetze und Entscheidungen im Volltext.
Der ausführliche Kommentar von Heise, Lembke, v. Steinau-Steinrück berücksichtigt das BetrVG auf der Grundlage der Betriebsverfassungsreform und der seither ergangenen gesetzlichen Neuerungen sowie die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzgerichte.
Inhalte
BetrVG-Kommentar für die Praxis
Wahlordnung zum BetrVG mit einer systematischen Einführung in das Wahlverfahren
Gesetz über Europäische Betriebsräte
Gesetz über Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten
Inkl. Risikobegrenzungsgesetz: Das Gesetz ändert die
106 und 109 BetrVG und erweitert die Informationspflichten des Arbeitgebers bei einer Betriebsübernahme
Praxisgerechte Darstellung: Beispiele und Hinweise erleichtern die konkrete Umsetzung
Auf der CD-ROM
BetrVG-Kommentar in vollständiger Fassung auch für die Nutzung am PC
Gesetzestextsammlung mit weiteren arbeitsrechtlichen Rechtsquellen
Umfangreiche Entscheidungssammlung der zitierten Rechtsprechung im Volltext
Der ausführliche Kommentar von Heise, Lembke, v. Steinau-Steinrück berücksichtigt das BetrVG auf der Grundlage der Betriebsverfassungsreform und der seither ergangenen gesetzlichen Neuerungen sowie die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzgerichte.
Inhalte
BetrVG-Kommentar für die Praxis
Wahlordnung zum BetrVG mit einer systematischen Einführung in das Wahlverfahren
Gesetz über Europäische Betriebsräte
Gesetz über Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten
Inkl. Risikobegrenzungsgesetz: Das Gesetz ändert die
106 und 109 BetrVG und erweitert die Informationspflichten des Arbeitgebers bei einer Betriebsübernahme
Praxisgerechte Darstellung: Beispiele und Hinweise erleichtern die konkrete Umsetzung
Auf der CD-ROM
BetrVG-Kommentar in vollständiger Fassung auch für die Nutzung am PC
Gesetzestextsammlung mit weiteren arbeitsrechtlichen Rechtsquellen
Umfangreiche Entscheidungssammlung der zitierten Rechtsprechung im Volltext
..."Worum geht es? Ein neuer Kommentar zum BetrVG kann sich nur dadurch rechtfertigen, dass er besondere Schwerpunkte setzt. Dies ist dem Autorenteam um Heise, Lembke und v. Steinau-Steinrück zweifellos gelungen. Der Kommentar wendet sich ganz offensichtlich an den Praktiker in Unternehmen und Kanzlei. Der hohe Anteil anwaltlicher Autoren garantiert, dass die Probleme des betriebsverfassungsrechtlichen Alltags nicht zu kurz kommen. Immer wieder wird der Kommentartext von Hinweisen und Beispielen unterbrochen. Die Fußnoten halten sich zumeist in angenehmen Grenzen. Das Schriftbild tut sein Übriges, um das schnelle Auffinden der passenden Antwort auf das jeweilige Problem zu gewährleisten."
..."Das Werk wird durch eine CD-ROM ergänzt, welche neben der Kommentierung die zitierte Rechtsprechung und Gesetzestexte enthält. Das Gesamtpaket, also Kommentar und CD-ROM, ist für den arbeitsrechtlichen Praktiker ein vergleichsweise erschwingliches und dabei für den Alltag durchaus praktisches Angebot. Angesichts der zu erwartenden Großwetterlage und dem damit vermutlich einhergehenden Anstieg an Entlassungsverfahren und Reorganisationen sollte die Anschaffung dieses Kommentars von jedem Rechtsanwalt und Unternehmensjuristen ernsthaft in Betracht gezogen werden." -- Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht; Dr. Paul Melot de Beauregard, LL.M., München NJW
..."Das Werk wird durch eine CD-ROM ergänzt, welche neben der Kommentierung die zitierte Rechtsprechung und Gesetzestexte enthält. Das Gesamtpaket, also Kommentar und CD-ROM, ist für den arbeitsrechtlichen Praktiker ein vergleichsweise erschwingliches und dabei für den Alltag durchaus praktisches Angebot. Angesichts der zu erwartenden Großwetterlage und dem damit vermutlich einhergehenden Anstieg an Entlassungsverfahren und Reorganisationen sollte die Anschaffung dieses Kommentars von jedem Rechtsanwalt und Unternehmensjuristen ernsthaft in Betracht gezogen werden." -- Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht; Dr. Paul Melot de Beauregard, LL.M., München NJW