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Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt die Mitbestimmungsrechte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Deutschland. Es enthält Regelungen zur Bildung von Betriebsräten, zur Überwachung der Arbeitsbedingungen und zur Durchführung von Wahlen für die Betriebsräte. Das BetrVG legt fest, welche Angelegenheiten durch die Betriebsräte mitbestimmt werden können, wie z.B. Arbeitszeitregelungen, Entgeltregelungen und Arbeitsplatzgestaltung. Es dient dazu, eine ausgewogene Interessenabwägung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu gewährleisten und die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu schützen.…mehr

Produktbeschreibung
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt die Mitbestimmungsrechte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Deutschland. Es enthält Regelungen zur Bildung von Betriebsräten, zur Überwachung der Arbeitsbedingungen und zur Durchführung von Wahlen für die Betriebsräte. Das BetrVG legt fest, welche Angelegenheiten durch die Betriebsräte mitbestimmt werden können, wie z.B. Arbeitszeitregelungen, Entgeltregelungen und Arbeitsplatzgestaltung. Es dient dazu, eine ausgewogene Interessenabwägung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu gewährleisten und die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu schützen.
Autorenporträt
Ronny Studier, geboren 1986, hat nach seinem Studium an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin seinen Verlag gegründet. Dieser ist auf Fach- und Sachbücher spezialisiert.