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Neben der personellen und sozialen Mitbestimmung, gehört die wirtschaftliche Mitbestimmung zu den wichtigsten Aufgaben eines Betriebsrats. Aufgrund der schwierigen Materie ist dieser Bereich oft ein "ungeliebtes Kind".Allerdings geben die Informationen, die über einen Wirtschafts-ausschuss an den Betriebsrat fließen für jeden Betriebsrat enorm wichtig und interessant.In diesem Buch wird die wirtschaftliche Mitbestimmung verständlich behandelt. Ohne juristischen Schnickschnack. Für die Praxis.Es gibt viele Musterbriefe und Betriebsvereinbarungen.

Produktbeschreibung
Neben der personellen und sozialen Mitbestimmung, gehört die wirtschaftliche Mitbestimmung zu den wichtigsten Aufgaben eines Betriebsrats. Aufgrund der schwierigen Materie ist dieser Bereich oft ein "ungeliebtes Kind".Allerdings geben die Informationen, die über einen Wirtschafts-ausschuss an den Betriebsrat fließen für jeden Betriebsrat enorm wichtig und interessant.In diesem Buch wird die wirtschaftliche Mitbestimmung verständlich behandelt. Ohne juristischen Schnickschnack. Für die Praxis.Es gibt viele Musterbriefe und Betriebsvereinbarungen.
Autorenporträt
Christian Betz war über viele Jahre als Begleiter von Betriebs- und Personalräten bei deren täglichen Arbeit für Gewerkschaften (DAG - dann ver.di) aktiv. Er war ehrenamtlicher Richter beim Landesarbeitsgericht in München und hat in knapp 1.000 Prozessen vor Arbeits- Sozial- und Verwaltungsgerichten Arbeitnehmer vertreten. Betz ist der Ideengeber der "AG_Betriebsrat und Recht" und der "Workshops für Klinikbetriebs- und Personalräte - Süd).