Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Ochsenfeld, Michael F.
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Das Buch ist ein umfassender Leitfaden zum »Betrieblichen Eingliederungsmanagement« (bEM), speziell konzipiert für Unternehmen, Betriebsräte und Beschäftigte. Es klärt zentrale Fragen nach dem idealen Zeitpunkt für ein BEM, der notwendigen Informationsweitergabe an Mitarbeiter und der datenschutzkonformen Durchführung des Prozesses. Dabei bleibt der Ton verständlich und frei von juristischem Fachjargon. Zusätzlich enthält das Buch praktische Hilfsmittel wie Musterdokumente, Vorlagen, Checklisten, um das bEM korrekt und rechtskonform umzusetzen.

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Produktbeschreibung
Das Buch ist ein umfassender Leitfaden zum »Betrieblichen Eingliederungsmanagement« (bEM), speziell konzipiert für Unternehmen, Betriebsräte und Beschäftigte. Es klärt zentrale Fragen nach dem idealen Zeitpunkt für ein BEM, der notwendigen Informationsweitergabe an Mitarbeiter und der datenschutzkonformen Durchführung des Prozesses. Dabei bleibt der Ton verständlich und frei von juristischem Fachjargon. Zusätzlich enthält das Buch praktische Hilfsmittel wie Musterdokumente, Vorlagen, Checklisten, um das bEM korrekt und rechtskonform umzusetzen.
Autorenporträt
Michael F. Ochsenfeld, ausgebildet in Rechtswissenschaften, Informatik und Pädagogik, ist als Rechtsanwalt mit Spezialgebiet »Datenschutz und Datensicherheit« tätig. Als Verfahrensbevollmächtigter unterstützt er Betriebsräte deutschlandweit, wobei seine umfassenden Kenntnisse im Bereich der Streitschlichtung von Bedeutung sind. Seine Arbeit ist gekennzeichnet durch stetige Einsatzbereitschaft und Fachkompetenz in der Vertretung von vor Gericht und bei Verhandlungen.