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Karriere ohne Fehlstart
Mit diesem Buch erhalten Sie E-Book und Webinar inklusive!
Die erste Zeit im neuen Job stellt die Weichen für den beruflichen Erfolg und eine langfristige Karriere. Dieses Buch ist ein absolutes Muss, um diese entscheidende Phase gut zu meistern. Es gibt Antworten auf Fragen wie "Was sind absolute No-Gos in den ersten Tagen?", "Welche Dos und Don'ts gelten in der Probezeit?", "Wie arbeite ich an meiner Selbstdarstellung?" und "Woran erkenne ich, wie das Unternehmen tickt?"
Be smart - read smart. www.campus-smart.de

Produktbeschreibung
Karriere ohne Fehlstart

Mit diesem Buch erhalten Sie E-Book und Webinar inklusive!

Die erste Zeit im neuen Job stellt die Weichen für den beruflichen Erfolg und eine langfristige Karriere. Dieses Buch ist ein absolutes Muss, um diese entscheidende Phase gut zu meistern. Es gibt Antworten auf Fragen wie "Was sind absolute No-Gos in den ersten Tagen?", "Welche Dos und Don'ts gelten in der Probezeit?", "Wie arbeite ich an meiner Selbstdarstellung?" und "Woran erkenne ich, wie das Unternehmen tickt?"

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Bei diesem Produkt handelt es sich um ein Bundle, bestehend aus einem Buch und einem digitalen Mehrwert.
Deshalb wird dieses Produkt auf der Rechnung mit 19% MwSt ausgewiesen.
Autorenporträt
Elke Zuchowski ist studierte Betriebswirtin und versierte Bewerbungstrainerin. Durch ihre über zehnjährige Fach- und Führungserfahrung im Personalbereich international tätiger Unternehmen weiß sie, worauf Personalentscheider bei der Stellenbesetzung achten. Dieses Wissen gibt sie in individuellen Bewerbungstrainings sowie Seminaren und Einzelcoachings erfolgreich an Fach- und Führungskräfte weiter. Zusätzlich ist sie für Unternehmen, Bildungsinstitute und Karriereportale als Fachautorin und Moderatorin für Personal- und Karrierethemen tätig.
Rezensionen
Die absoluten No-Gos im neuen Job
"Ein absolutes Muss für die junge Arbeitnehmergeneration." (Handelsblatt Online, 11.09.2014)

Einstiegshilfe im Casual-Look
"Neulinge, die das Gelesene am Arbeitsplatz umsetzen, erhöhen sicher ihre Chance, gut durch die Probezeit zu kommen." (boersenblatt.net, 02.11.2014)