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Europäische Bestrebungen, den Arbeitsschutz auf psychische Belastungen und Beanspruchungen zu erweitern, machen die besondere Aktualität dieses Lehrbuchs aus. Es wendet sich nicht nur an Studierende, sondern insbesondere auch an Technische Aufsichtspersonen und Fachkräfte für Arbeitssicherheit in der Weiterbildung. Aus dem Inhalt: - Psychische Beanspruchung als Kriterium der psychologischen Arbeitsbewertung - Stressoren und Ressourcen - Differentialdiagnostik psychischer Fehlbeanspruchungen - Psychische Ermüdung - Monotoniezustand - Streß und Burnout - spezifische Folgen dialogischer Arbeit -…mehr

Produktbeschreibung
Europäische Bestrebungen, den Arbeitsschutz auf psychische Belastungen und Beanspruchungen zu erweitern, machen die besondere Aktualität dieses Lehrbuchs aus. Es wendet sich nicht nur an Studierende, sondern insbesondere auch an Technische Aufsichtspersonen und Fachkräfte für Arbeitssicherheit in der Weiterbildung. Aus dem Inhalt: - Psychische Beanspruchung als Kriterium der psychologischen Arbeitsbewertung - Stressoren und Ressourcen - Differentialdiagnostik psychischer Fehlbeanspruchungen - Psychische Ermüdung - Monotoniezustand - Streß und Burnout - spezifische Folgen dialogischer Arbeit - Methoden der Anforderungs-Beanspruchungsanalyse unter Feldbedingungen - Methodisches Vorgehen der Beanspruchungsuntersuchung
Autorenporträt
Peter Richter ist Organisations- und Verwaltungssoziologe an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam. Dort promovierte er 2008 mit vorliegender Arbeit.