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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Soziologie - Politik, Majoritäten, Minoritäten, Note: 1,0, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird der Frage nachgegangen, welche Modelle und Konzepte benötigt werden, um für Menschen mit Migrationshintergrund eine Integration ins Gesundheitswesen zu ermöglichen. Ziel der Arbeit ist die Darstellung von Modellen und Konzepten, welche eine Integration ins Gesundheitswesen ermöglichen.Die Arbeit umfasst 6 Kapiteln. Zunächst wird der theoretische…mehr

Produktbeschreibung
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Soziologie - Politik, Majoritäten, Minoritäten, Note: 1,0, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird der Frage nachgegangen, welche Modelle und Konzepte benötigt werden, um für Menschen mit Migrationshintergrund eine Integration ins Gesundheitswesen zu ermöglichen. Ziel der Arbeit ist die Darstellung von Modellen und Konzepten, welche eine Integration ins Gesundheitswesen ermöglichen.Die Arbeit umfasst 6 Kapiteln. Zunächst wird der theoretische Bezugsrahmen beschrieben. Es werden zunächst die geschichtliche Migration in Deutschland dargestellt anschließend wird der Begriff Menschen mit Migrationshintergrund erläutert. Danach wird die Thematik "Migration" und "Gesundheit" vorgestellt. Nach dem theoretischen Bezugsrahmen wird die die Methode erläutert. Für die vorliegende Arbeit wurde eine systematische Literaturrecherche durchgeführt. Die aus der Methodik gewonnene Ergebnisse werden anschließend diskutiert und es folgt ein Fazit. Die Arbeit wird mit einer Reflexion abgeschlossen.Im Zuge einer pluralistischen Gesellschaft muss das deutsche Gesundheitssystem unbedingt in der Lage sein, auch mit der gesellschaftlichen Vielfalt in Krankenhäuser und Praxen umzugehen. Die aus der Untersuchung gewonnen Erkenntnisse kann dem Gesundheitswesen dabei helfen, den Umgang mit Barrieren neu zu gestalten. Die Förderung des reflektierten Umgangs mit unterschiedlichen Werthaltungen, der Beziehungsgestaltung und interkulturellen Handlungskompetenz sind entscheidend und stellen Herausforderungen des gesamten Gesundheitswesens dar. Angesicht dieser Tatsache beschäftigt sich die vorliegende Arbeit mit den Menschen mit Migrationshintergrund und die Schaffung einer Integration ins Gesundheitswesen.