51,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
26 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Ta praca doktorska bada, dlaczego uniwersytety ustanawiaj¿ stowarzyszone wspólnoty emerytalne, oraz powi¿zania, jakie administratorzy uniwersytetów tworz¿ mi¿dzy instytucj¿ akademick¿ a tymi powi¿zanymi ze sob¿ dzielnicami. Jest to badanie jako¿ciowe, które analizuje trzy publiczne, badawcze uniwersytety z afiliowanymi wspólnotami emerytalnymi przy u¿yciu metody studium przypadku. Studium to dokumentuje sposoby, w jakie ten nowy typ przynale¿no¿ci mo¿e prowadzi¿ do rozwoju misji instytucjonalnej uniwersytetu, angäowä cenny okr¿g wyborczy i ostatecznie zach¿cä do przep¿ywu istotnych zasobów z…mehr

Produktbeschreibung
Ta praca doktorska bada, dlaczego uniwersytety ustanawiaj¿ stowarzyszone wspólnoty emerytalne, oraz powi¿zania, jakie administratorzy uniwersytetów tworz¿ mi¿dzy instytucj¿ akademick¿ a tymi powi¿zanymi ze sob¿ dzielnicami. Jest to badanie jako¿ciowe, które analizuje trzy publiczne, badawcze uniwersytety z afiliowanymi wspólnotami emerytalnymi przy u¿yciu metody studium przypadku. Studium to dokumentuje sposoby, w jakie ten nowy typ przynale¿no¿ci mo¿e prowadzi¿ do rozwoju misji instytucjonalnej uniwersytetu, angäowä cenny okr¿g wyborczy i ostatecznie zach¿cä do przep¿ywu istotnych zasobów z powrotem do uniwersytetu. Studium to wskazuje, ¿e uczelnie mog¿ zdecydowä si¿ na stworzenie powi¿zanej wspólnoty emerytalnej z wielu powodów, w tym z ch¿ci odpowiedzi na zapotrzebowanie absolwentów i potrzeby stworzenia odpowiedniego ¿ród¿a dochodów na gruntach b¿d¿cych w¿asno¿ci¿ uczelni.
Autorenporträt
Levenson Nancy is in 2002 gepromoveerd in de filosofie. Nu doceert ze filosofie aan de universiteit van Pennsylvania. Ze is gelukkig met haar man Bryan en haar dochter Simon.