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Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Forschungsarbeit wird untersucht, inwieweit sich die Resilienz, das Stresserleben und die Stressbewältigungsstrategien von Arbeitnehmer:innen vor dem Hintergrund der durch die Pandemie veränderten Arbeitswelt beeinflussen lassen, welchen Einfluss die Persönlichkeit dabei nimmt und ob die vier Konstrukte gegenseitig Auswirkungen aufeinander haben. Dazu wird die folgende Forschungsfrage formuliert: Gibt es einen signifikanten Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Resilienz, dem Stresserleben und den Stressbewältigungsstrategien von Arbeitnehmer:innen? Zur Klärung der aufgestellten Forschungsfrage wird zunächst in Kapitel 2 der theoretische Hintergrund der Konzepte Stress, Resilienz, Stressbewältigung und Persönlichkeit dargestellt. Die Darstellung verhilft zu einem Überblick über die theoretischen Grundlagen. Aufbauend darauf wird in Kapitel 3 der aktuelle Forschungsstand des jeweiligen Konstruktes dargestellt und anschließend Forschungshypothesen formuliert. In Kapitel 4 wird die empirische Untersuchung der Hypothesen dargelegt. Dazu wird zunächst der Aufbau der durchgeführten Forschung sowie die Durchführung dargestellt. Anschließend wird die Stichprobe anhand der deskriptiven Statistik charakterisiert. Abschließend erfolgt eine testtheoretische Prüfung und die Analyse der Hypothesen. Kapitel 5 fokussiert die Diskussion und Interpretation der Ergebnisse sowie die wissenschaftliche Einordnung, Limitationen und Implikationen der durchgeführten Forschung. Die Forschungsarbeit schließt mit einem Fazit.