Andere Kunden interessierten sich auch für
![Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte]( "Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte")
Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte17,99 €![Innerbetriebliche Maßnahmen zur Abmilderung des aufkommenden Fachkräftemangels in Deutschland]( "Innerbetriebliche Maßnahmen zur Abmilderung des aufkommenden Fachkräftemangels in Deutschland")
Innerbetriebliche Maßnahmen zur Abmilderung des aufkommenden Fachkräftemangels in Deutschland39,99 €![Work-Life-Balance: Eine empirische Untersuchung unter Arbeitnehmern]( "Work-Life-Balance: Eine empirische Untersuchung unter Arbeitnehmern")
Work-Life-Balance: Eine empirische Untersuchung unter Arbeitnehmern29,99 €![Gewinnung von ausländischen Fachkräften durch zielgruppenspezifisches Hochschulmarketing]( "Gewinnung von ausländischen Fachkräften durch zielgruppenspezifisches Hochschulmarketing")
Gewinnung von ausländischen Fachkräften durch zielgruppenspezifisches Hochschulmarketing18,95 €![Retouren im Onlinebekleidungshandel. Ursachen und Möglichkeiten zu ihrer Reduzierung]( "Retouren im Onlinebekleidungshandel. Ursachen und Möglichkeiten zu ihrer Reduzierung")
Retouren im Onlinebekleidungshandel. Ursachen und Möglichkeiten zu ihrer Reduzierung14,99 €![Möglichkeiten und Grenzen einer Financial Due Diligence zur Reduzierung von Akquisitionsrisiken]( "Möglichkeiten und Grenzen einer Financial Due Diligence zur Reduzierung von Akquisitionsrisiken")
Möglichkeiten und Grenzen einer Financial Due Diligence zur Reduzierung von Akquisitionsrisiken42,95 €![Die Herausforderung des Fachkräftemangels in Kindertagesstätten. Möglichkeiten der Personalbindung]( "Die Herausforderung des Fachkräftemangels in Kindertagesstätten. Möglichkeiten der Personalbindung")
Die Herausforderung des Fachkräftemangels in Kindertagesstätten. Möglichkeiten der Personalbindung27,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Seminararbeit beschäftigt sich mit den Ausprägungen des Fachkräftemangels am Beispiel deutscher Kliniken. In den meisten Krankenhäusern der Republik werden medizinische Fachkräfte händeringend gesucht. Ziel der Untersuchungen ist, inwieweit die gezielte Suche, Auswahl und Integration von geeigneten ausländischen Mitarbeiten unter der Berücksichtigung von Herausforderungen und Grenzen eine Lösungsmöglichkeit darstellt.Die Arbeit gliedert sich in fünf Kapitel. Nach der Erläuterung zur Relevanz des Themas und Problemstellung in Kapitel 1.1 beschäftigt sich Kapitel 2 mit der Definition des Begriffs Fachkräftemangels im Allgemeinen (Kapitel 2.1) sowie bezogen auf die Situation des deutschen Arbeitsmarktes (Kapitel 2.2). Kapitel 2.3 analysiert die Besonderheiten des Fachkräftemangels in deutschen Kliniken. Kapitel 3 nimmt Bezug auf die praktischen Potenziale und Erfolgsfaktoren des Konzepts der Integration von ausländischen Fachkräften. Hierbei geht der Autor auf die Bereiche Chancen (Kapitel 3.1), politische Rahmenbedingungen (Kapitel 3.2), Personalrekrutierung (Kapitel 3.3), die Implementierung von Willkommenskultur (Kapitel 3.4) und Mentoring (Kapitel 3.5) sowie Nachhaltigkeit (Kapitel 3.6) ein. Im Anschluss beschäftigt sich das vierte Kapitel mit den Herausforderungen und Grenzen wie die fachliche Kompetenz (Kapitel 4.1), Sprachkenntnissen (Kapitel 4.2) und die Besonderheiten von Kulturellen und religiösen Prägungen (Kapitel 4.3). Die Arbeit schließt mit einer Zusammenfassung in Form eines Fazits sowie einem Ausblick für zukünftige Forschung in Kapitel fünf. Eine der wichtigsten Grundlagen für den Erfolg eines jeden Unternehmens ist die Ausstattung mit ausreichend qualifizierten Fachkräften. Die Nach- und Neubesetzung vonVakanzen durch geeignete Arbeitskräften, stellt Personalverantwortliche mehr und mehr vor große Herausforderungen. Einer der fundamentalen Gründe liegt in der in den letzten Jahren vielfach diskutierten demographischen Entwicklung, mit einer sich verändernden Bevölkerungsstruktur.