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Il materiale è presentato in una forma che è facile da capire e padroneggiare gli attuali concetti teorici di base della gestione strategica e delle risorse umane ed è orientato a migliorare il livello di competenza professionale sia dei manager che dei professionisti. È essenzialmente una guida all'azione nello sviluppo di una strategia per un'impresa come entità commerciale focalizzata sul miglioramento della sua competitività. L'attenzione principale è data agli aspetti psicologici della gestione del team dell'azienda e alle questioni di sviluppo della cultura aziendale al fine di garantire la sua sostenibilità in condizioni di mercato instabili. L'articolo si concentra sugli aspetti psicologici della gestione del team aziendale e sulle questioni di formazione della cultura aziendale per garantire la sua sostenibilità in condizioni di mercato instabili.