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Wie wird in Holz und Metall verarbeitenden Unternehmen, in denen das Risiko für Arbeitsunfälle besonders hoch ist, mit dem Thema Sicherheit umgegangen? In diesem Buch wird über den State of the art in der psychologischen Sicherheitsforschung informiert und ein groß angelegtes empirisches Forschungsprojekt vorgestellt. Dabei wurden Fallstudien in ausgewählten Unternehmen durchgeführt, die Sichtweise der betroffenen MitarbeiterInnen durch Vollerhebungen in Betrieben sowie Einschätzungen von Sicherheitsfachkräften erhoben. Die Ergebnisse machen deutlich: Sicherheitskultur ist ein zentraler Aspekt moderner Unternehmensentwicklung, der weit über die Erfüllung gesetzlicher Auflagen hinausgeht und nicht nur den ArbeitnehmerInnen, sondern der gesamten Organisation dient.
In Band 9 der Reihe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie wird über den "State of the art" in der psychologischen Sicherheitsforschung informiert und ein groß angelegtes empirisches Forschungsprojekt vorgestellt. Dabei steht die Frage im Vordergrund, wie in Holz und Metall verarbeitenden Unternehmen, in denen das Risiko für Arbeitsunfälle besonders hoch ist, mit dem Thema Sicherheit umgegangen wird. Hierzu wurden Fallstudien in ausgewählten Unternehmen durchgeführt, die Sichtweise der betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Vollerhebungen in Betrieben sowie Einschätzungen von Sicherheitsfachkräften erhoben. Die Ergebnisse dieser Studie im Auftrag der Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt (AUVA) machen deutlich: Sicherheitskultur ist ein zentraler Aspekt moderner Unternehmensentwicklung, der weit über die Erfüllung gesetzlicher Auflagen hinausgeht - und nicht nur den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, sondern der gesamten Organisation dient.
In Band 9 der Reihe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie wird über den "State of the art" in der psychologischen Sicherheitsforschung informiert und ein groß angelegtes empirisches Forschungsprojekt vorgestellt. Dabei steht die Frage im Vordergrund, wie in Holz und Metall verarbeitenden Unternehmen, in denen das Risiko für Arbeitsunfälle besonders hoch ist, mit dem Thema Sicherheit umgegangen wird. Hierzu wurden Fallstudien in ausgewählten Unternehmen durchgeführt, die Sichtweise der betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Vollerhebungen in Betrieben sowie Einschätzungen von Sicherheitsfachkräften erhoben. Die Ergebnisse dieser Studie im Auftrag der Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt (AUVA) machen deutlich: Sicherheitskultur ist ein zentraler Aspekt moderner Unternehmensentwicklung, der weit über die Erfüllung gesetzlicher Auflagen hinausgeht - und nicht nur den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, sondern der gesamten Organisation dient.