Arbeitsrecht
Individualarbeitsrecht mit Bezügen zum kollektiven Arbeitsrecht
Herausgegeben: Grigoleit, Hans Christoph; Neuner, Jörg
Versandkostenfrei!
Sofort lieferbar
29,80 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
0 °P sammeln!
Dieser Band behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten juristischen Staatsprüfung. Der erste Teil enthält sechs Examensfälle mit umfangreichen Musterlösungen, in denen examensrelevante Einzelprobleme ? unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung ? eingehend erörtert werden. Der zweite Teil stellt das examensrelevante Wissen im Arbeitsrecht komprimiert und systematisch dar; er dient damit als Lehrbuch. Behandelt werden: Grundlagen des Arbeitsrechts, u. a. Funktion, Rechtsquellen, Arbeitnehmerbegriff Begründung des Arbeitsverhältnisses, u. a....
Dieser Band behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten juristischen Staatsprüfung. Der erste Teil enthält sechs Examensfälle mit umfangreichen Musterlösungen, in denen examensrelevante Einzelprobleme ? unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung ? eingehend erörtert werden. Der zweite Teil stellt das examensrelevante Wissen im Arbeitsrecht komprimiert und systematisch dar; er dient damit als Lehrbuch.
Behandelt werden: Grundlagen des Arbeitsrechts, u. a. Funktion, Rechtsquellen, Arbeitnehmerbegriff Begründung des Arbeitsverhältnisses, u. a. AGG, Fragerecht des Arbeitgebers, Anfechtung Inhalt des Arbeitsverhältnisses, u. a. Pflichtenprogramm, Arbeitsentgelt, Mindestlohn Besonderheiten des Arbeitsrechts wie Direktionsrecht, Gesamtzusage, Betriebliche Übung Störungen im Arbeitsverhältnis, u. a. ?Lohn ohne Arbeit?, privilegierte Arbeitnehmerhaftung AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht Beendigung des Arbeitsverhältnisses I: Kündigung und Kündigungsschutz Beendigung des Arbeitsverhältnisses II: Befristung, Aufhebungsvertrag und sonstige Gründe Betriebsübergang Grundlagen des kollektiven Arbeitsrechts
Behandelt werden: Grundlagen des Arbeitsrechts, u. a. Funktion, Rechtsquellen, Arbeitnehmerbegriff Begründung des Arbeitsverhältnisses, u. a. AGG, Fragerecht des Arbeitgebers, Anfechtung Inhalt des Arbeitsverhältnisses, u. a. Pflichtenprogramm, Arbeitsentgelt, Mindestlohn Besonderheiten des Arbeitsrechts wie Direktionsrecht, Gesamtzusage, Betriebliche Übung Störungen im Arbeitsverhältnis, u. a. ?Lohn ohne Arbeit?, privilegierte Arbeitnehmerhaftung AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht Beendigung des Arbeitsverhältnisses I: Kündigung und Kündigungsschutz Beendigung des Arbeitsverhältnisses II: Befristung, Aufhebungsvertrag und sonstige Gründe Betriebsübergang Grundlagen des kollektiven Arbeitsrechts
Andere Kunden interessierten sich für
