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"L'enjeu primordial à ce stade actuel de " maturité des politiques de lutte contre les discriminations " , est de se mettre d'accord sur ce que l'on entend par discrimination, car il apparait difficile de travailler de façon coordonnée sur un sujet sur lequel personne n'a la même grille de lecture. Il faut savoir de quoi on parle, pour pouvoir agir. Si la société française ne prend pas le temps de se réinterroger sur ce qu'elle entend par discrimination, diversité, égalité des chances, on peut craindre de voir se perpétuer une politique publique de lutte contre les discriminations hétérogène,…mehr

Produktbeschreibung
"L'enjeu primordial à ce stade actuel de " maturité des politiques de lutte contre les discriminations " , est de se mettre d'accord sur ce que l'on entend par discrimination, car il apparait difficile de travailler de façon coordonnée sur un sujet sur lequel personne n'a la même grille de lecture. Il faut savoir de quoi on parle, pour pouvoir agir. Si la société française ne prend pas le temps de se réinterroger sur ce qu'elle entend par discrimination, diversité, égalité des chances, on peut craindre de voir se perpétuer une politique publique de lutte contre les discriminations hétérogène, continuant à creuser les inégalités entre les territoires, sans réellement lutter contre ces stéréotypes et préjugés fossilisés"
Autorenporträt
Julia Mathavon, juriste en Droit Social de formation et spécialiste des enjeux contemporainsdes inégalités et discriminations dans le monde du travail et de l'emploi. Actuellement, Chef de projet au sein d'une ONG spécialisée dans la mise en oeuvre de programmes innovants pour l'épanouissement des enfants au Cambodge.