Anreizsysteme für Mitarbeiter
Eine Analyse von Einflussfaktoren bei Arbeitern und Angestellten
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Dieses Werk beschäftigt sich mit dem Thema Anreizsysteme bzw. der Erhebung von Faktoren die für Mitarbeiter von Bedeutung sind. Es wird ein Überblick über verschiedene Motivationstheorien gegeben, sodass ein Einblick in die unterschiedlichen Motivationsquellen gegeben wird. Weiters werden die Begriffe Burnout und Boreout näher erläutert, sowie deren Symptome und Verlauf aufgezeigt. Im Anschluss werden Anreizsysteme näher besprochen, deren Funktionen und Anforderungen aufgezeigt und näher beschrieben. Abschließend werden mittels einer empirischen Befragung, welche online durchgeführt ...
Dieses Werk beschäftigt sich mit dem Thema Anreizsysteme bzw. der Erhebung von Faktoren die für Mitarbeiter von Bedeutung sind. Es wird ein Überblick über verschiedene Motivationstheorien gegeben, sodass ein Einblick in die unterschiedlichen Motivationsquellen gegeben wird. Weiters werden die Begriffe Burnout und Boreout näher erläutert, sowie deren Symptome und Verlauf aufgezeigt. Im Anschluss werden Anreizsysteme näher besprochen, deren Funktionen und Anforderungen aufgezeigt und näher beschrieben. Abschließend werden mittels einer empirischen Befragung, welche online durchgeführt wurde, Faktoren untersucht, die die zuvor vorgestellten Themen betreffen. Die Auswertung der Umfrage erfolgte mit dem Statistikprogramm SPSS.
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