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En el presente libro se realiza un estudio del clima organizacional con la finalidad de buscar espacios de aprendizaje y mejora en la empresa CONSPRETOR S.C. presentados en los siguientes: CAPÍTULO I se presentan los antecedentes, justificación del tema, una concisa descripción de la existencia problemática y objetivos de la investigación. En el CAPÍTULO II se contextualiza el estudio utilizando de los artículos científicos de mayor relevancia para la temática de la investigación, encontrados a partir de una revisión de la literatura.En el CAPÍTULO III se expresa el método de búsqueda, diseño,…mehr

Produktbeschreibung
En el presente libro se realiza un estudio del clima organizacional con la finalidad de buscar espacios de aprendizaje y mejora en la empresa CONSPRETOR S.C. presentados en los siguientes: CAPÍTULO I se presentan los antecedentes, justificación del tema, una concisa descripción de la existencia problemática y objetivos de la investigación. En el CAPÍTULO II se contextualiza el estudio utilizando de los artículos científicos de mayor relevancia para la temática de la investigación, encontrados a partir de una revisión de la literatura.En el CAPÍTULO III se expresa el método de búsqueda, diseño, población y muestra, variables de la exploración, técnicas e instrumentos de recolección de datos, procesamiento y recolección de datos y técnicas de procesamiento de descomposiciones de elementos, además se muestran los resultados conseguidos, la disección y la representación de los resultados de la exploración. En el CAPÍTULO IV se propone las propuestas de solución a base de la investigación. Por último, en el CAPÍTULO V se exponen las conclusiones de la investigación por consiguiente se hace las recomendaciones a la empresa a base de la investigación.
Autorenporträt
Mario Gutierrez Terrazas, nacido el 12 de agosto de 1997 en Cochabamba-Bolivia,  Profesional en Administración de Empresas con Diplomado en coaching organizacional con inteligencia emocional y programación neurolingüística, egresado de UMSS.