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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,8, Berufsakademie Sachsen in Dresden (Staatliche Studienakademie Dresden), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Arbeit soll die Analyse und Bewertung der Chancen und Risiken flexiblerArbeitszeitkonten zum Aufbau von privaten Altersversorgungen sein. Dabei sindGesetzgebungen, die Gestaltungsmöglichkeiten von Zeitwertmodellen zumKapitalaufbau, deren Absicherung und die Mentalität der Arbeitgeber undArbeitnehmer, die es letztendlich auch umsetzen müssen, mit zu berücksichtigen. Eswird herausgearbeitet, inwieweit aus heutiger Sicht die Umsetzung solcher flexiblenArbeitszeitkonten eine effektive Möglichkeit für eine private Altersversorgung bildenkann.