Andere Kunden interessierten sich auch für
![De rol van IGAD in het oplossen van pastorale conflicten]( "De rol van IGAD in het oplossen van pastorale conflicten")
De rol van IGAD in het oplossen van pastorale conflicten33,99 €![De Raad voor Vrede en Veiligheid van de Afrikaanse Unie]( "De Raad voor Vrede en Veiligheid van de Afrikaanse Unie")
De Raad voor Vrede en Veiligheid van de Afrikaanse Unie18,99 €![Hoe de militaire aanvallen van Noord-Korea te verslaan voor wereldwijde veiligheid]( "Hoe de militaire aanvallen van Noord-Korea te verslaan voor wereldwijde veiligheid")
Hoe de militaire aanvallen van Noord-Korea te verslaan voor wereldwijde veiligheid27,99 €![Globalisering en de opkomst van etnische conflicten in Zuidoost-Azië]( "Globalisering en de opkomst van etnische conflicten in Zuidoost-Azië")
Globalisering en de opkomst van etnische conflicten in Zuidoost-Azië18,99 €![De strijd voor de vrijheid van Azania was haar leven]( "De strijd voor de vrijheid van Azania was haar leven")
De strijd voor de vrijheid van Azania was haar leven53,99 €![FIFA Wereldkampioenschap voetbal in Rusland - een overwinning voor de sportdiplomatie]( "FIFA Wereldkampioenschap voetbal in Rusland - een overwinning voor de sportdiplomatie")
FIFA Wereldkampioenschap voetbal in Rusland - een overwinning voor de sportdiplomatie36,99 €![De internationalisering van terugkerende conflicten in Afrika]( "De internationalisering van terugkerende conflicten in Afrika")
De internationalisering van terugkerende conflicten in Afrika53,99 €
We hebben het al eerder gezegd en we zeggen het nog eens: als conflicten binnen aanvaardbare grenzen blijven en goed worden beheerd, zal de organisatie profiteren van een verbeterde productiviteit.Wanneer conflicten goed worden opgelost, kan het bedrijf zijn werkorganisatie verbeteren in een win-win situatie.Het is de verantwoordelijkheid van de verantwoordelijke van elk bedrijf om de nodige maatregelen te nemen om adequate oplossingen te vinden voor elk conflict, of het nu om grote of kleine conflicten gaat.