Chloé Rincourt, Laura Matheron Laya Guevara

Alcanzar la cuota del 6% exigida por la ley de discapacidad de 2005

Procedimientos utilizados y políticas adoptadas por los bancos

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Produktbeschreibung

Hoy en día, la integración profesional de las personas con discapacidad es un problema al que se enfrentan todas las empresas, especialmente los bancos. Vemos que están cada vez más comprometidos a alinear su política con la Ley de Discapacidad de 2005 y a cumplir con las obligaciones impuestas por ella. Nuestro estudio de campo permitió destacar la política de discapacidad desplegada por dos bancos, Caisse d'Epargne y Crédit Agricole, que se encuentran entre los bancos más activos en materia de discapacidad, ya que han sido los únicos en los últimos años que han firmado convenios. en esta asignatura. Pero, ¿cuáles son los efectos reales de sus acciones? ¿En qué están centrando sus esfuerzos para cumplir con la cuota del 6%? Además, esta encuesta también reveló el enfoque utilizado por el principal actor en discapacidad, Cap Emploi, y que ciertas iniciativas, como las desarrolladas por HandiFormaBanque, no siempre tienen los efectos deseados.

Produktdetails

• Verlag: Ediciones Nuestro Conocimiento
• Seitenzahl: 56
• Erscheinungstermin: 13. Mai 2021
• Spanisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 4mm
• Gewicht: 102g
• ISBN-13: 9786203645613
• ISBN-10: 6203645613
• Artikelnr.: 63466443

Autorenporträt

Después de una clase preparatoria de HEC para Laura, y una universidad en Economía y Gestión para Chloé, se unen a la clase 2007 de la Pau Business School. En su último año se especializarán juntos en el curso de Economía Social y Solidaria durante el cual realizarán este trabajo y se irán por seis meses en Perú.