Acquisizione e fusione - Guchu, Venancio
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Nella maggior parte dei casi, le acquisizioni e le fusioni vengono adottate come mossa strategica per mantenere e sostenere il vantaggio competitivo. Il riallineamento delle operazioni per adattarle alla strategia stabilita comporta una serie di cambiamenti e durante il processo la speculazione è molto alta e il morale dei lavoratori è solitamente basso. La speculazione di solito inizia prima dell'acquisizione o della fusione e si esaurisce dopo l'implementazione dei cambiamenti. Nella maggior parte dei casi, non si presta adeguata attenzione agli effetti dell'acquisizione e della fusione…mehr

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Produktbeschreibung
Nella maggior parte dei casi, le acquisizioni e le fusioni vengono adottate come mossa strategica per mantenere e sostenere il vantaggio competitivo. Il riallineamento delle operazioni per adattarle alla strategia stabilita comporta una serie di cambiamenti e durante il processo la speculazione è molto alta e il morale dei lavoratori è solitamente basso. La speculazione di solito inizia prima dell'acquisizione o della fusione e si esaurisce dopo l'implementazione dei cambiamenti. Nella maggior parte dei casi, non si presta adeguata attenzione agli effetti dell'acquisizione e della fusione sulla soddisfazione del personale, sulla motivazione al lavoro e sul morale dei dipendenti durante i cambiamenti. La scarsa gestione delle questioni relative alle risorse umane durante le fusioni e le acquisizioni ha fatto sì che la maggior parte delle organizzazioni non sia riuscita a mantenere un vantaggio competitivo dopo il processo. L'acquisizione e la fusione della miniera di Rosh Pinah Zinc Corporation hanno provocato un elevato turnover del personale.
Autorenporträt
Venancio Guchu ist Bergbauingenieur und hat einen MBA-Abschluss. Er hat in verschiedenen Ländern in der Bergbauindustrie in verschiedenen Positionen des Betriebsmanagements und der Technik gearbeitet. Derzeit arbeitet er als Minenplanungsingenieur für die Trevali Mining Corporation. Er ist Absolvent der Universität von Simbabwe und der Milpark Business School, Südafrika.