A LIDERANÇA DO DIRETOR E O CLIMA INSTITUCIONAL
A LIDERANÇA DO DIRETOR E O CLIMA INSTITUCIONAL EM INSTITUIÇÕES PRIVADAS NA CIDADE DE PAYET, UGEL N°02
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Permitirá conhecer a relação da liderança dos Directores e o clima institucional que são factores relevantes no comportamento do pessoal docente que trabalha nas diferentes Instituições Educativas Privadas que potenciam aspectos como a Identidade com a sua Instituição considerando que tem havido evidência de comportamentos que reflectem a falta de comunicação que afecta gravemente as relações interpessoais na realização de trabalhos de grupo causando uma falta de compromisso e identidade no local de trabalho por parte de um grupo de professores insatisfeitos que logicamente com...
Permitirá conhecer a relação da liderança dos Directores e o clima institucional que são factores relevantes no comportamento do pessoal docente que trabalha nas diferentes Instituições Educativas Privadas que potenciam aspectos como a Identidade com a sua Instituição considerando que tem havido evidência de comportamentos que reflectem a falta de comunicação que afecta gravemente as relações interpessoais na realização de trabalhos de grupo causando uma falta de compromisso e identidade no local de trabalho por parte de um grupo de professores insatisfeitos que logicamente comunicação que afecta seriamente as relações interpessoais ao fazer trabalho de grupo causando uma falta de compromisso e identidade no local de trabalho por parte de um grupo de professores insatisfeitos que logicamente afecta o ambiente de trabalho criando problemas causados talvez por uma liderança mal exercida pelos gestores.
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