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Ein Übungsbuch für Führungskräfte, die aus den Fragen ihrer Mitarbeiter ein größtmögliches Potenzial an Eigenverantwortung, Motivation und Innovationskraft ziehen wollen. Lernen Sie mit den Übungen genauer zu analysieren, welche Fragen sich hinter den Fragen verbergen und wie Sie diese Fragen als Motor für Veränderung nutzen.

Produktbeschreibung
Ein Übungsbuch für Führungskräfte, die aus den Fragen ihrer Mitarbeiter ein größtmögliches Potenzial an Eigenverantwortung, Motivation und Innovationskraft ziehen wollen. Lernen Sie mit den Übungen genauer zu analysieren, welche Fragen sich hinter den Fragen verbergen und wie Sie diese Fragen als Motor für Veränderung nutzen.
Autorenporträt
Olaf Keser-Wagner (MBA) hat nach seiner Lehre zum Landwirt und dem Studium zum Agraringenieur in einem Kulturunternehmen begonnen, arbeitslose Jugendliche auszubilden. Dabei lernte er die Dynamische Urteilsbildung kennen und verzeichnete damit ungewöhnliche Führungserfolge. Die Weiterentwicklung zur Gesprächslandkarte 8x8® und die Erfahrung als Trainer und Coach in internationalen Unternehmen verschiedenster Branchen lieferten ihm Anwendungsmomente in den unterschiedlichsten Situationen. Als Dozent für Führungskräfte- und Teamentwicklung und als Studiengangsleiter hat er in zahlreichen Seminaren und Workshops die Übertragbarkeit und Vielseitigkeit evokatorischer Führung ausprobiert und verfeinert. Er arbeitet als freiberuflicher Evokator überwiegend im deutschsprachigen Raum und lebt in München.