Neue Wege im Berufsleben - Scheidt, Brigitte

Brigitte Scheidt 

Neue Wege im Berufsleben

Ein Ratgeber und Arbeitsbuch zur beruflichen Neuorientierung

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Neue Wege im Berufsleben

Soll das beruflich alles gewesen sein? Oder haben Sie Lust, beruflich noch einmal neu durchzustarten? Nach einigen Jahren im Berufsleben sind Überlegungen zu beruflichen Alternativen nicht ungewöhnlich. Nur, wie findet man sie und wie setzt man sie um?

Das Buch begleitet Sie bei Ihren Entscheidungen und Entdeckungen. Ein 5-Phasen-Modell erklärt den Prozess der beruflichen Neuorientierung und hilft Ihnen bei der Umsetzung ebenso wie die zahlreichen Checklisten, konkreten Fallbeispiele und Hinweise. Die Autorin informiert über spezifische Probleme, Anforderungen und ihre Bewältigung in diesem Prozess. ?Schließlich macht das Buch Mut, die Veränderung zu wagen, selbst wenn sie mit Angst verbunden ist. Denn, ob etwas zu einem passt oder nicht, kann man nicht im Kopf erfahren.? (Psychologie heute)


Soll das beruflich wirklich alles gewesen sein? Beschäftigt Sie diese Frage auch? Nach einigen Jahren im Berufsleben sind Überlegungen zu beruflichen Alternativen nicht außergewöhnlich. Nur, wie findet man diese und wie setzt man diese um? Ein Phasenmodell erklärt den Prozess der beruflichen Neuorientierung. Sie erfahren wie dieser Entwicklungsprozess abläuft, welche Fragestellungen Ihnen begegnen und wie Sie mit möglichen Unsicherheiten umgehen können. Checklisten, ein konkretes Fallbeispiel sowie Tipps und Hinweise unterstützen Sie bei der Umsetzung. Unterhaltsam und leicht verständlich vermittelt die Autorin nötiges psychologisches Hintergrundwissen.


Produktinformation

  • Verlag: GABAL
  • 2009
  • 3., überarb. Aufl.
  • Ausstattung/Bilder: 263 S.
  • Seitenzahl: 263
  • Business
  • Deutsch
  • Abmessung: 218mm x 156mm x 25mm
  • Gewicht: 565g
  • ISBN-13: 9783897499218
  • ISBN-10: 3897499215
  • Best.Nr.: 25606217
Der Job macht keinen Spaß mehr, die Kollegen nerven und man fühlt sich reif für die Insel. Ein ganz neuer Aufgabenbereich, das wär’s ... Aber die Idee in die Tat umzusetzen, davor hat man einen Heidenrespekt. Das vorliegende Buch, das sich stark auf der psychologischen Schiene bewegt, bewahrt einen davor, sich in ein Abenteuer zu stürzen, aber auch davor, den Rest des Lebens in Job-Resignation stecken zu bleiben. Es macht Mut, sich auf Neues einzulassen, und zeigt auf, wie man mit Zweifeln und Ängsten umgeht. In jeder Phase des Neuorientierungsprozesses wird dem Leser Unterstützung geboten; Checklisten mit Fragen zur eigenen Persönlichkeit, zu Wünschen und Problemen bringen Licht ins Dunkel der Ungewissheit. getAbstract empfiehlt diesen Ratgeber jedem, der seinem beruflichen Leben eine neue Richtung geben möchte.
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Brigitte Scheidt (Berlin) ist Diplompsychologin und psychologische Psychotherapeutin, Karriereberaterin, Coach, Supervisorin und Lehrbeauftragte. Seit vielen Jahren begleitet sie Menschen während persönlicher und beruflicher Veränderungen und berät Firmen und Institutionen bei beruflichen Neu- und Umorientierungsprozessen.

Inhaltsangabe

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Leseprobe zu "Neue Wege im Berufsleben" von Brigitte Scheidt

3. SUCHPHASE (S. 158-159)

3.1. SPURENSUCHE

Zur Einordnung: Sie haben sich von Ihrer früheren Tätigkeit verabschiedet und schauen mit einem neuen Blick in die Welt. Ihre Wahrnehmung ist daher weniger zielorientiert und selektiv als noch vor ein paar Wochen oder Monaten. Auch jetzt interessieren Sie sich eventuell für Fachliteratur und kommen hoffentlich dazu, einige Artikel zu lesen, für die Sie vorher keine Zeit hatten. Die Wirtschaftsseite als ein Beispiel wird Sie weiterhin beschäftigen, nur, dass es jetzt nicht mehr so wichtig ist, wie es Ihrer ehemaligen Firma geht. Stattdessen fasziniert Sie ein kulturpolitischer Artikel weit mehr. Sie haben sich Zeit genommen, zu lesen, zu hören, Gespräche zu führen, Menschen, Gebäude, Plätze, Natur bewusst wahrzunehmen. Die Haltung in der öffnungsphase ist tendenziell absichtslos.

Ein mögliches Bild dazu ist das eines Wales, der durch das Meer gleitet. Er nimmt Nahrung auf, indem er sich durchströmen lässt. Was er nicht braucht, scheidet er einfach wieder aus Sie haben begonnen, die Welt neu auf sich wirken zu lassen. Andere Eindrücke wurden und werden möglich. Die Fragestellungen Wie finde ich XY, was hat mir gefallen, wie fühlt sich z. B. Holz an, welche Formen sprechen mich an?" usw. unterstützen diese (neue) Wahrnehmung. Sie setzen sich zu dem, was Sie wahrnehmen, in Beziehung und positionieren sich dazu.

Ein solches Herangehen ist unabhängig von Zeit und Ort und erfordert keinen großen Aufwand. Wenn Sie dies über einen längeren Zeitraum machen, werden Sie eine Idee bekommen von dem, was Sie ansprechen könnte bzw. was Ihnen wichtig ist. Vergessen Sie in dieser Zeit nicht, wichtige Erfahrungen in Ihr Buch zu schreiben. Oft wird eine Beobachtung erst beim Nachlesen bedeutsam. Nun beginnt auch die Zeit, einzelnen Ideen nachzugehen und sich etwas intensiver mit ihnen zu beschäftigen.

Sie wissen vermutlich noch nicht, in welche Richtung Sie "gehen" wollen, ob Sie die Branche, die Art der Tätigkeit, den Gegenstand der Arbeit oder alles drei wechseln wollen. Noch wissen Sie nicht, wie die Rahmenbedingungen (z. B. abhängig beschäftigt/selbstständig) dazu aussehen werden. Weiterhin gilt: Haben Sie keine Sorge! Es ist alles "im grünen Bereich". Im Zuge Ihres Prozesses haben Sie sich vielleicht auch schon für Bereiche, die Sie früher für unerreichbar oder langweilig hielten, interessiert. Zu manchem hatten Sie keinen Zugang, weil es Ihnen verpönt erschien. Sei es, weil es als zu sozial, zu künstlerisch, vielleicht aber auch aus früherer Sicht als nicht "politically correct " oder als moralisch fraglich galt."3. SUCHPHASE (S. 158-160)

3.1. SPURENSUCHE

Zur Einordnung: Sie haben sich von Ihrer früheren Tätigkeit verabschiedet und schauen mit einem neuen Blick in die Welt. Ihre Wahrnehmung ist daher weniger zielorientiert und selektiv als noch vor ein paar Wochen oder Monaten. Auch jetzt interessieren Sie sich eventuell für Fachliteratur und kommen hoffentlich dazu, einige Artikel zu lesen, für die Sie vorher keine Zeit hatten. Die Wirtschaftsseite als ein Beispiel wird Sie weiterhin beschäftigen, nur, dass es jetzt nicht mehr so wichtig ist, wie es Ihrer ehemaligen Firma geht. Stattdessen fasziniert Sie ein kulturpolitischer Artikel weit mehr. Sie haben sich Zeit genommen, zu lesen, zu hören, Gespräche zu führen, Menschen, Gebäude, Plätze, Natur bewusst wahrzunehmen.

Die Haltung in der Öffnungsphase ist tendenziell absichtslos. Ein mögliches Bild dazu ist das eines Wales, der durch das Meer gleitet. Er nimmt Nahrung auf, indem er sich durchströmen lässt. Was er nicht braucht, scheidet er einfach wieder aus

Sie haben begonnen, die Welt neu auf sich wirken zu lassen. Andere Eindrücke wurden und werden möglich. Die Fragestellungen »Wie finde ich XY, was hat mir gefallen, wie fühlt sich z. B. Holz an, welche Formen sprechen mich an?« usw. unterstützen diese (neue) Wahrnehmung. Sie setzen sich zu dem, was Sie wahrnehmen, in Beziehung und positionieren sich dazu. Ein solches Herangehen ist unabhängig von Zeit und Ort und erfordert keinen großen Aufwand. Wenn Sie dies über einen längeren Zeitraum machen, werden Sie eine Idee bekommen von dem, was Sie ansprechen könnte bzw. was Ihnen wichtig ist. Vergessen Sie in dieser Zeit nicht, wichtige Erfahrungen in Ihr Buch zu schreiben. Oft wird eine Beobachtung erst beim Nachlesen bedeutsam.

Nun beginnt auch die Zeit, einzelnen Ideen nachzugehen und sich etwas intensiver mit ihnen zu beschäftigen. Sie wissen vermutlich noch nicht, in welche Richtung Sie »gehen« wollen, ob Sie die Branche, die Art der Tätigkeit, den Gegenstand der Arbeit oder alles drei wechseln wollen. Noch wissen Sie nicht, wie die Rahmenbedingungen (z. B. abhängig beschäftigt/selbstständig) dazu aussehen werden. Weiterhin gilt: Haben Sie keine Sorge! Es ist alles »im grünen Bereich«.

Im Zuge Ihres Prozesses haben Sie sich vielleicht auch schon für Bereiche, die Sie früher für unerreichbar oder langweilig hielten, interessiert. Zu manchem hatten Sie keinen Zugang, weil es Ihnen verpönt erschien. Sei es, weil es als zu sozial, zu künstlerisch, vielleicht aber auch aus früherer Sicht als nicht »politically correct « oder als moralisch fraglich galt.

Elkes Ausflug in die Business-Welt

Große Firmen waren Elke auf dem Hintergrund ihrer Werte bis dahin suspekt gewesen. Andererseits interessierte sie sich seit Jahren für Organisationen und die Art, wie diese funktionieren. Im Rahmen ihres Entwicklungsprozesses hatte Elke die Freiheit gewonnen, sich solche »anderen Ecken der Welt« genauer anzuschauen. Sie nahm daher das Angebot eines Kollegen, ihn zu einem Training mit Führungskräften eines großen Konzerns zu begleiten und ihm zu assistieren, gerne an.

In der Fortbildungsstätte angekommen nahm Elke deutlich die Unterschiede zu den Bereichen Gesundheit und Soziales wahr.

Kundenbewertungen zu "Neue Wege im Berufsleben" von "Brigitte Scheidt"

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Bewertung von Karl-Heinz List aus Prezelle am 08.08.2010 ***** ausgezeichnet
Im Untertitel ist die Rede von „beruflicher Neuorientierung“, ein Begriff, der auch von Karriere- und Outplacementberatern benutzt wird, die aber mit der Beratung meistens erst dort beginnen, wo die Autorin aufgehört hat, nämlich bei der unmittelbaren Unterstützung bei der Stellensuche, der schriftlichen Bewerbung und der Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch. Auch von der Agentur für Arbeit wird der Begriff verwendet. Man versteht darunter Bewerberberatung (Einzelberatung und Gruppentraining) und berufliche Weiterbildung, was auch mit Zuschüssen für Unternehmen gefördert wird.

Die Autorin stellt in diesem Buch ihr Beratungskonzept vor mit der Direktansprache für Leser, die sich beruflich neu orientieren möchten. Sie arbeitet mit einem 5-Phasen-Modell und stellt exemplarisch einen Fall aus der Praxis vor. Für den Leser gibt es Checklisten und Ratschläge zur unmittelbaren Umsetzung: Hier das 5-Phasen-Modell im Überblick:

1 Trennungsphase
* Wie zufrieden bin ich in meinem Beruf?
* Körperreaktion, psychosomatische Erscheinungen
* Ist-Analyse, welche Ressourcen habe ich?

2 Öffnungsphase
* Bestandsaufnahme: Fähigkeiten, Talente, Erfahrung
* Welche Regeln bestimmen mein Handeln? (Werte, Überzeugungen, Vorurteile)
* Gefühlen Ausdruck geben („Erlauben Sie Ihren Gefühlen Platz zu nehmen.“ - Ein schöner Satz.)

3 Suchphase
* Verändern braucht Zeit
* Kontakte knüpfen

4 Findungsphase
* Bereit und offen zu sein für das, was kommt
* Ausprobieren: Den richtigen Weg finden

5 Zielphase
* Angestellt oder selbständig – Hund oder Wolf?
* Bewusste Entscheidung

Was das Buch lesenswert macht: Der Leser merkt schnell, dass hier jemand schreibt, der das Thema aus eigener Erfahrung kennt. Die Autorin gibt keine billigen Empfehlungen („So finden Sie Ihren Traumjob“). Die Ratsuchenden müssen keine Perfektion anstreben; sie dürfen Fehler und Schwächen haben und auch scheitern. Doch sie macht auch deutlich: Jeder ist für sich und sein Leben selbst verantwortlich. Ein Coach ist eben auch nur ein Berater. Handeln muss der Ratsuchende schon selbst.

Karl-Heinz List
www.list-unternehmensberatung.de

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