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  • Format: PDF


Der demografische Trend ist eindeutig: Die Generation 50+ ist auf dem Vormarsch. Älteren bieten sich dadurch neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt: Mit ihrer Berufserfahrung und menschlichen Reife tragen sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Das Buch gibt wertvolle Tipps und Anregungen, wie Sie sich mit 50+ Ihre Arbeits- und Leistungsfähigkeit erhalten, ungenutzte Potenziale entdecken und den Wissenstransfer zwischen den Generationen fördern. So machen Sie 50+ zum Erfolgsfaktor! - Berufserfahrung und menschliche Reife als Erfolgsfaktoren - Arbeits- und Leistungsfähigkeit erhalten - Mehr Lebensqualität durch eine gesunde Work-Life-Balance 50+…mehr

  • Geräte: PC
  • ohne Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 2.25MB
  • FamilySharing(5)
Produktbeschreibung
Der demografische Trend ist eindeutig: Die Generation 50+ ist auf dem Vormarsch. Älteren bieten sich dadurch neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt: Mit ihrer Berufserfahrung und menschlichen Reife tragen sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Das Buch gibt wertvolle Tipps und Anregungen, wie Sie sich mit 50+ Ihre Arbeits- und Leistungsfähigkeit erhalten, ungenutzte Potenziale entdecken und den Wissenstransfer zwischen den Generationen fördern. So machen Sie 50+ zum Erfolgsfaktor! - Berufserfahrung und menschliche Reife als Erfolgsfaktoren - Arbeits- und Leistungsfähigkeit erhalten - Mehr Lebensqualität durch eine gesunde Work-Life-Balance 50+

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  • Produktdetails
  • Verlag: GABAL Verlag GmbH
  • Seitenzahl: 96
  • Erscheinungstermin: 18. November 2011
  • Deutsch
  • ISBN-13: 9783862005710
  • Artikelnr.: 37211329
Autorenporträt
Prof. (i. V.) Eberhard G. Fehlau, Dipl.-Psych., Dipl.-Soz., Demografieberater (INQA), seit 1995 selbstständiger Berater in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung mit den Schwerpunkten Beziehungsmanagement, Kommunikation am Arbeitsplatz, Führung, Arbeits-, Konflikt- und Stressbewältigung. Er ist Autor von rund 100 Publikationen sowie Lehrbeauftragter an mehreren Fachhochschulen und Weiterbildungseinrichtungen.