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Ein Assessment-Center erfordert durch die Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben eine sehr gründliche Vorbereitung von den eingeladenen Bewerbern. Was aber, wenn die Zeit dafür schon recht knapp ist?

Produktbeschreibung
Ein Assessment-Center erfordert durch die Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben eine sehr gründliche Vorbereitung von den eingeladenen Bewerbern. Was aber, wenn die Zeit dafür schon recht knapp ist?
  • Produktdetails
  • Verlag: Campus Verlag
  • 3. Aufl.
  • Seitenzahl: 214
  • Erscheinungstermin: 12. März 2007
  • Deutsch
  • Abmessung: 213mm x 144mm x 20mm
  • Gewicht: 285g
  • ISBN-13: 9783593382371
  • ISBN-10: 3593382377
  • Artikelnr.: 22422435
Autorenporträt
Dr. Bärbel Rompeltien ist Literaturwissenschaftlerin, Soziologin und Psychotherapeutin. Sie leitet eine Praxis für Psychotherapie, Coaching und Supervision und bietet Seminare im Bereich Kommunikation, Führung und Selbstmanagement an. Zudem berät sie Studierende an der Universität Essen.
Inhaltsangabe
Inhalt

Einleitung 7

1. Was Sie über das Assessment-Center wissen sollten 13
Was ist ein Assessment-Center? 13
Was passiert beim Assessment-Center? 17
Worauf kommt es an beim Assessment-Center? 33

2. Wenn Sie morgen ein Assessment-Center haben 39
Self-Assessment: Anforderungskriterien und persönliches Portfolio 42
Erarbeitung einer persönlichen Präsentation 58

3. -Wenn Sie in zwei bis drei Tagen ein Assessment-Center haben 79
Im Blickpunkt: Führungskompetenz und Teamfähigkeit 81
Gruppenübungen im Assessement-Center 84
Grundkompetenzen für den Umgang mit Gruppen 90

4. -Wenn Sie in vier bis sieben Tagen ein Assessment-Center haben 109
Rollenspiele im Assessment-Center 114
Grundregeln einer professionellen Gesprächsführung 116
Gesprächskonstellationen 123
Postkorbübung 150

5. -Wenn Sie in ein bis zwei Wochen ein Assessment-Center haben 171
Fallstudien 171
Vorträge 180
Planspiele 186
Tests 190

6. Wenn Sie in mehr als zwei Wochen ein Assessment-Center haben 199
Interview 202

Literaturverzeichnis 207

Register 211