Last Minute perfekt vorbereitetDie erste Hürde ist geschafft. Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, aber wenig Zeit, sich darauf vorzubereiten? Dieser Pocket-Ratgeber macht Sie fit für den sicheren Auftritt. Er zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Stärken präsentieren, Schwächen im Lebenslauf plausibel erklären, gute Argumente für Ihre Einstellung liefern, ein angemessenes Gehalt verhandeln und auf Stressfragen souverän antworten.
Last Minute perfekt vorbereitetDie erste Hürde ist geschafft. Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, aber wenig Zeit, sich darauf vorzubereiten? Dieser Pocket-Ratgeber macht Sie fit für den sicheren Auftritt. Er zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Stärken präsentieren, Schwächen im Lebenslauf plausibel erklären, gute Argumente für Ihre Einstellung liefern, ein angemessenes Gehalt verhandeln und auf Stressfragen souverän antworten.
Christian Püttjer und Uwe Schnierda kennen die Wünsche und Hoffnungen, aber auch Sorgen und Nöte von Bewerberinnen und Bewerbern seit über 20 Jahren. Ihre umfassenden Erfahrungen aus der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, aus Einzelcoachings und aus Seminaren bringen sie in ihre praxisnahen Ratgeber ein.
Inhaltsangabe
InhaltEinleitung: Wie gewinnen Sie im Vorstellungsgespräch? 9Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 121. Praxis: Das sagen Bewerber - und das verstehen Personalverantwortliche 14Unter Wert verkauft 15Überzeugende Einstellungsargumente 172. Taktik: Wer sitzt Ihnen gegenüber? 21Personalverantwortliche, Fachvorgesetzte und Geschäftsführer 22So laufen Vorstellungsgespräche ab 283. Vorbereitung: So liefern Sie Einstellungsargumente 30Sie haben mehr zu bieten als Sie glauben 30Erarbeiten Sie sich eine individuelle Selbstpräsentation 334. Eine zentrale Frage: Ihr Wechselgrund 47Spekulationen vermeiden 48Richten Sie den Blick in die Zukunft 505. Werden Sie sich Ihrer Stärken und Schwächen bewusst 53Glaubwürdige Stärken 53Unproblematische Schwächen 566. Formulierungshilfen für kleine Brüche im Lebenslauf 60Auffälligkeiten im Blick 60Knackpunkte erläutern 617. Die kleinen Gemeinheiten der Personaler 71Stress- und Kontrollfragen entschärfen 71Unzulässige Fragen beantworten 768. Ihr Training: Fragen, Fragen, Fragen 79Bevor es losgeht 80Die häufigsten Fragen und die besten Antworten 819. Wichtig: Die Gehaltsfrage 96Was ist realistisch? 97Gehaltsforderungen durchsetzen 9810. Körpersprache im Vorstellungsgespräch 102Störfeuer ohne Worte 104Souverän auftreten 10811. Auf dem Weg ins Vorstellungsgespräch 111Die passende Kleidung 111Die 24 Stunden vor dem Gespräch 11412. Wie geht es weiter? 116Ihre Zwischenbilanz 116Was passiert im zweiten Vorstellungsgespräch? 118Schlusswort:Engagiert ins Vorstellungsgespräch 122Register 123
InhaltEinleitung: Wie gewinnen Sie im Vorstellungsgespräch? 9Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 121. Praxis: Das sagen Bewerber - und das verstehen Personalverantwortliche 14Unter Wert verkauft 15Überzeugende Einstellungsargumente 172. Taktik: Wer sitzt Ihnen gegenüber? 21Personalverantwortliche, Fachvorgesetzte und Geschäftsführer 22So laufen Vorstellungsgespräche ab 283. Vorbereitung: So liefern Sie Einstellungsargumente 30Sie haben mehr zu bieten als Sie glauben 30Erarbeiten Sie sich eine individuelle Selbstpräsentation 334. Eine zentrale Frage: Ihr Wechselgrund 47Spekulationen vermeiden 48Richten Sie den Blick in die Zukunft 505. Werden Sie sich Ihrer Stärken und Schwächen bewusst 53Glaubwürdige Stärken 53Unproblematische Schwächen 566. Formulierungshilfen für kleine Brüche im Lebenslauf 60Auffälligkeiten im Blick 60Knackpunkte erläutern 617. Die kleinen Gemeinheiten der Personaler 71Stress- und Kontrollfragen entschärfen 71Unzulässige Fragen beantworten 768. Ihr Training: Fragen, Fragen, Fragen 79Bevor es losgeht 80Die häufigsten Fragen und die besten Antworten 819. Wichtig: Die Gehaltsfrage 96Was ist realistisch? 97Gehaltsforderungen durchsetzen 9810. Körpersprache im Vorstellungsgespräch 102Störfeuer ohne Worte 104Souverän auftreten 10811. Auf dem Weg ins Vorstellungsgespräch 111Die passende Kleidung 111Die 24 Stunden vor dem Gespräch 11412. Wie geht es weiter? 116Ihre Zwischenbilanz 116Was passiert im zweiten Vorstellungsgespräch? 118Schlusswort:Engagiert ins Vorstellungsgespräch 122Register 123
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