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Michaela Radler, Diplom Psychologin und Expertin im Human Ressource Management, legt mit diesem Buch eine praktische, systematische und umfassende Anleitung für das Führen von Einstellungsgesprächen aus der Sicht des Arbeitgebers vor. Geschrieben in klarem Stil und mit vielen praktischen Übungen ist das Buch perfekt sowohl für Anfänger als auch für Profis, die noch Optimierungsmöglichkeiten und Anregungen suchen. Eine integrierte Übersicht mit vielen möglichen Gesprächsfragen macht das Buch zu einem kompakten Ratgeber, auf den man nicht mehr verzichten möchte.…mehr

Produktbeschreibung
Michaela Radler, Diplom Psychologin und Expertin im Human Ressource Management, legt mit diesem Buch eine praktische, systematische und umfassende Anleitung für das Führen von Einstellungsgesprächen aus der Sicht des Arbeitgebers vor. Geschrieben in klarem Stil und mit vielen praktischen Übungen ist das Buch perfekt sowohl für Anfänger als auch für Profis, die noch Optimierungsmöglichkeiten und Anregungen suchen. Eine integrierte Übersicht mit vielen möglichen Gesprächsfragen macht das Buch zu einem kompakten Ratgeber, auf den man nicht mehr verzichten möchte.
  • Produktdetails
  • Verlag: Books On Demand
  • 2. Auflage
  • Seitenzahl: 96
  • Erscheinungstermin: 28. Dezember 2009
  • Deutsch
  • Abmessung: 226mm x 156mm x 13mm
  • Gewicht: 170g
  • ISBN-13: 9783839118993
  • ISBN-10: 3839118999
  • Artikelnr.: 27966753
Autorenporträt
Michaela Radler hat jahrelange Erfahrung im Personalbereich großer und mittelständischer Unternehmen. Sie zeigt in ihrer Tätigkeit aber nicht nur Arbeitgebern, wie man das beste Personal gewinnt, sondern unterrichtet auch Schüler und Erwachsene in der Kunst der Bewerbung und Selbstpräsentation.