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Die alten Rezepte für beruflichen Erfolg haben heute keine Gültigkeit mehr. G8, Elitedruck, Weiterbildung, und trotzdem nicht ganz vorn? Wer tatsächlich erfolgreich sein will, braucht ein neues System, um die Anforderungen des Arbeitsmarkts und die eigenen Ziele in Einklang zu bringen. Das Kapital der Topjobber: ein ganz neues Selbstbewusstsein, verbunden mit einem Knowhow-Vorsprung. Dieses Know-how kann technisch, methodisch oder branchenbezogen sein. Selten ist es Wissen, das an der Uni gelehrt wurde. Die Karriereexpertin Svenja Hofert zeigt, wie man mithilfe von 7 Strategien seinen Wert an…mehr
Die alten Rezepte für beruflichen Erfolg haben heute keine Gültigkeit mehr. G8, Elitedruck, Weiterbildung, und trotzdem nicht ganz vorn? Wer tatsächlich erfolgreich sein will, braucht ein neues System, um die Anforderungen des Arbeitsmarkts und die eigenen Ziele in Einklang zu bringen. Das Kapital der Topjobber: ein ganz neues Selbstbewusstsein, verbunden mit einem Knowhow-Vorsprung. Dieses Know-how kann technisch, methodisch oder branchenbezogen sein. Selten ist es Wissen, das an der Uni gelehrt wurde. Die Karriereexpertin Svenja Hofert zeigt, wie man mithilfe von 7 Strategien seinen Wert an der Karrierebörse steigert und das passende Karriereumfeld findet. Dabei werden wahre Geschichten und Hintergrundstorys mit Informationen über die Entwicklung der Arbeitswelt zusammengebracht.
Svenja Hofert ist Expertin für neue Karrieren und eine der erfolgreichsten Autorinnen zu beruflichen Themen. Mit mehreren Hundert Presseveröffentlichungen jährlich gehört sie zu den meistzitierten Autorinnen. Seit mehr als zehn Jahren berät sie in ihrem eigenen Beratungsbüro Karriere & Entwicklung – das Büro für den nächsten Schritt in Hamburg.
Inhaltsangabe
Inhalt Einführung: So geht Erfolg heute 7 Strategie 1: Vergessen Sie die Spielregeln von gestern 11 Einfach umgedreht: Bewerber führen das Vorstellungsgespräch 13 Fragen Sie sich, was heute gilt - und nicht, was gestern war 21 Strategie 2: Finden Sie Ihr passendes Karriereumfeld 25 Family- oder Flexi-Style? Neue Karriereanker 27 Finden Sie Ihr Karrieresystem 33 Family Career 35 Dynamic Career 39 Conventional Career 42 Performance Career 45 Cooperative Career 48 Flexi Career 52 Better-World-Career 55 Formulieren Sie ein Anforderungsprofil für Ihr ideales Unternehmen 75 Das richtige Umfeld finden: Blicken Sie hinter die Kulissen 82 Strategie 3: Wie Sie mit System berufliche Entscheidungen treffen 87 Kombinieren Sie System 1 mit System 2 89 Die Geschichte einer Karriere von morgen 94 Wie Sie durchdachte berufliche Entscheidungen treffen 100 Nur Mut! Wie Sie Unsicherheit lieben lernen 105 Strategie 4: Optimieren Sie Ihre Aktien an der Karrierebörse 116 Die Drei-Jahres-Schritte in der Arbeitswelt 117 Die hohe Kunst, seinen Karrierekurs nach oben zu treiben 125 Bauen Sie Ihre Karriere anhand eines Lebenszyklus auf 131 Net-Work: Spinnen Sie Ihre Netze 139 Planen Sie Ihre Karriere im Quadrat 142 Strategie 5: Profilieren Sie sich 156 Finden Sie Ihr persönliches Karrierepotenzial 157 Wachsen Sie in den besten Karrierebrutkästen 161 Career Branding: Werden Sie eine wiedererkennbare Marke 164 Strategie 6: Erfinden Sie sich rechtzeitig neu 174 Überbrücken Sie Lücken, indem Sie sich Jobs selbst backen 175 Packen Sie es heute noch an! 181 Wie Sie aus Karrieresackgassen ausbrechen 186 Strategie 7: Entwickeln Sie sich und sorgen Sie für Abwechslung 194 Erdmännchen-Taktik: Wie Sie vorausschauend denken 200 Anhang Test: Welcher Karrieretyp sind Sie? 205 Literatur 228 Anmerkungen 229 Register 232
Inhalt
Einführung: So geht Erfolg heute 7
Strategie 1: Vergessen Sie die Spielregeln von gestern 11
Einfach umgedreht: Bewerber führen das Vorstellungsgespräch 13 Fragen Sie sich, was heute gilt - und nicht, was gestern war 21
Strategie 2: Finden Sie Ihr passendes Karriereumfeld 25
Family- oder Flexi-Style? Neue Karriereanker 27 Finden Sie Ihr Karrieresystem 33 Family Career 35 Dynamic Career 39 Conventional Career 42 Performance Career 45 Cooperative Career 48 Flexi Career 52 Better-World-Career 55 Formulieren Sie ein Anforderungsprofil für Ihr ideales Unternehmen 75 Das richtige Umfeld finden: Blicken Sie hinter die Kulissen 82
Strategie 3: Wie Sie mit System berufliche Entscheidungen treffen 87
Kombinieren Sie System 1 mit System 2 89 Die Geschichte einer Karriere von morgen 94 Wie Sie durchdachte berufliche Entscheidungen treffen 100 Nur Mut! Wie Sie Unsicherheit lieben lernen 105
Strategie 4: Optimieren Sie Ihre Aktien an der Karrierebörse 116
Die Drei-Jahres-Schritte in der Arbeitswelt 117 Die hohe Kunst, seinen Karrierekurs nach oben zu treiben 125 Bauen Sie Ihre Karriere anhand eines Lebenszyklus auf 131 Net-Work: Spinnen Sie Ihre Netze 139 Planen Sie Ihre Karriere im Quadrat 142
Strategie 5: Profilieren Sie sich 156
Finden Sie Ihr persönliches Karrierepotenzial 157 Wachsen Sie in den besten Karrierebrutkästen 161 Career Branding: Werden Sie eine wiedererkennbare Marke 164
Strategie 6: Erfinden Sie sich rechtzeitig neu 174
Überbrücken Sie Lücken, indem Sie sich Jobs selbst backen 175 Packen Sie es heute noch an! 181 Wie Sie aus Karrieresackgassen ausbrechen 186
Strategie 7: Entwickeln Sie sich und sorgen Sie für Abwechslung 194
Erdmännchen-Taktik: Wie Sie vorausschauend denken 200
Inhalt Einführung: So geht Erfolg heute 7 Strategie 1: Vergessen Sie die Spielregeln von gestern 11 Einfach umgedreht: Bewerber führen das Vorstellungsgespräch 13 Fragen Sie sich, was heute gilt - und nicht, was gestern war 21 Strategie 2: Finden Sie Ihr passendes Karriereumfeld 25 Family- oder Flexi-Style? Neue Karriereanker 27 Finden Sie Ihr Karrieresystem 33 Family Career 35 Dynamic Career 39 Conventional Career 42 Performance Career 45 Cooperative Career 48 Flexi Career 52 Better-World-Career 55 Formulieren Sie ein Anforderungsprofil für Ihr ideales Unternehmen 75 Das richtige Umfeld finden: Blicken Sie hinter die Kulissen 82 Strategie 3: Wie Sie mit System berufliche Entscheidungen treffen 87 Kombinieren Sie System 1 mit System 2 89 Die Geschichte einer Karriere von morgen 94 Wie Sie durchdachte berufliche Entscheidungen treffen 100 Nur Mut! Wie Sie Unsicherheit lieben lernen 105 Strategie 4: Optimieren Sie Ihre Aktien an der Karrierebörse 116 Die Drei-Jahres-Schritte in der Arbeitswelt 117 Die hohe Kunst, seinen Karrierekurs nach oben zu treiben 125 Bauen Sie Ihre Karriere anhand eines Lebenszyklus auf 131 Net-Work: Spinnen Sie Ihre Netze 139 Planen Sie Ihre Karriere im Quadrat 142 Strategie 5: Profilieren Sie sich 156 Finden Sie Ihr persönliches Karrierepotenzial 157 Wachsen Sie in den besten Karrierebrutkästen 161 Career Branding: Werden Sie eine wiedererkennbare Marke 164 Strategie 6: Erfinden Sie sich rechtzeitig neu 174 Überbrücken Sie Lücken, indem Sie sich Jobs selbst backen 175 Packen Sie es heute noch an! 181 Wie Sie aus Karrieresackgassen ausbrechen 186 Strategie 7: Entwickeln Sie sich und sorgen Sie für Abwechslung 194 Erdmännchen-Taktik: Wie Sie vorausschauend denken 200 Anhang Test: Welcher Karrieretyp sind Sie? 205 Literatur 228 Anmerkungen 229 Register 232
Inhalt
Einführung: So geht Erfolg heute 7
Strategie 1: Vergessen Sie die Spielregeln von gestern 11
Einfach umgedreht: Bewerber führen das Vorstellungsgespräch 13 Fragen Sie sich, was heute gilt - und nicht, was gestern war 21
Strategie 2: Finden Sie Ihr passendes Karriereumfeld 25
Family- oder Flexi-Style? Neue Karriereanker 27 Finden Sie Ihr Karrieresystem 33 Family Career 35 Dynamic Career 39 Conventional Career 42 Performance Career 45 Cooperative Career 48 Flexi Career 52 Better-World-Career 55 Formulieren Sie ein Anforderungsprofil für Ihr ideales Unternehmen 75 Das richtige Umfeld finden: Blicken Sie hinter die Kulissen 82
Strategie 3: Wie Sie mit System berufliche Entscheidungen treffen 87
Kombinieren Sie System 1 mit System 2 89 Die Geschichte einer Karriere von morgen 94 Wie Sie durchdachte berufliche Entscheidungen treffen 100 Nur Mut! Wie Sie Unsicherheit lieben lernen 105
Strategie 4: Optimieren Sie Ihre Aktien an der Karrierebörse 116
Die Drei-Jahres-Schritte in der Arbeitswelt 117 Die hohe Kunst, seinen Karrierekurs nach oben zu treiben 125 Bauen Sie Ihre Karriere anhand eines Lebenszyklus auf 131 Net-Work: Spinnen Sie Ihre Netze 139 Planen Sie Ihre Karriere im Quadrat 142
Strategie 5: Profilieren Sie sich 156
Finden Sie Ihr persönliches Karrierepotenzial 157 Wachsen Sie in den besten Karrierebrutkästen 161 Career Branding: Werden Sie eine wiedererkennbare Marke 164
Strategie 6: Erfinden Sie sich rechtzeitig neu 174
Überbrücken Sie Lücken, indem Sie sich Jobs selbst backen 175 Packen Sie es heute noch an! 181 Wie Sie aus Karrieresackgassen ausbrechen 186
Strategie 7: Entwickeln Sie sich und sorgen Sie für Abwechslung 194
Erdmännchen-Taktik: Wie Sie vorausschauend denken 200
"Egal ob Ausland oder Familienunternehmen: Svenja Hofert zeigt in ihrem Buch "Karriere mit System", wie vornehmlich junge Arbeitskräfte genau den Job bekommen, von dem sie heimlich träumen. Gelungen!", www.roter-reiter.de"Tipps, wie man seinen eigenen Wert an der Karrierebörse steigern kann.", ManagerSeminare, 01.02.2015
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