Telearbeit und Mitarbeiterführung - Brandes, Annette
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Die Autorin liefert Lösungsansätze in den Bereichen Führungs-, Kontroll- und Vergütungssysteme, Vertrauenskultur, Information und Kommunikation, Betriebsklima, strategische Ausrichtung des Unternehmens und Schulungsmaßnahmen.

Produktbeschreibung
Die Autorin liefert Lösungsansätze in den Bereichen Führungs-, Kontroll- und Vergütungssysteme, Vertrauenskultur, Information und Kommunikation, Betriebsklima, strategische Ausrichtung des Unternehmens und Schulungsmaßnahmen.
  • Produktdetails
  • Gabler Edition Wissenschaft
  • Verlag: Deutscher Universitätsverlag
  • Artikelnr. des Verlages: 85008406
  • 1999
  • Erscheinungstermin: 21. Juni 1999
  • Deutsch
  • Abmessung: 209mm x 147mm x 15mm
  • Gewicht: 370g
  • ISBN-13: 9783824469420
  • ISBN-10: 3824469421
  • Artikelnr.: 08360873
Autorenporträt
Dr. Annette Brandes ist bei der Lufthansa AG tätig. Sie promovierte 1999 bei Professor Dr. Horst G. Carus an der WHU Koblenz.
Inhaltsangabe
Verbreitung und Bedeutung der Telearbeit - Mitarbeiterführung: Theorie und Praxis - Führung von Telearbeitern in Folge veränderter Informations- und Kommunikationstechnologien - Telearbeitsinduzierte Anforderungen an Führung - Empirische Untersuchung: Telearbeit bei der LVM Versicherung in Münster - Perspektiven und Lösungsansätze für die Führungspraxis